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近日,含能公司各单位组织节后安全“收心会”, 从员工思想教育、节后开车检查、安全管理制度、安全事故案例学习等方面入手,将员工思想统一到企业生产经营过程中,以实际行动推动生产经营实现开门红。
含能公司将人员的思想教育作为把好安全的第一关口。各单位不仅将安全制度、安全提醒作为节后教育的主要内容,而且逐步补充完善应知应会知识相关内容,组织员工开展培训。
同时,今年,含能公司将岗位应知应会知识作为员工培训的重点,强化岗位基础知识的学以致用。安全生产谈话是节后安全教育的另一重要途径,按照不同层级和类别,重点围绕安全提醒、思想隐患、生产要点等方面,对关重岗位人员和生产一线员工开展安全谈话,提高各级人员的安全生产意识,促进安全生产。(记者:王安怡通讯员:唐长鹏)
原文网址:- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4161
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