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走进聚银公司保运中心，一张张手写的党员承诺书挂满了展板，上面列着每名党员工作中的不足和改进办法，这对他们的工作起到了提醒作用，这也是该单位“两学一做”学习教育开展的举措之一。
在学习教育中，保运中心不仅定期组织党总支委员扩大会、专题党课、组织生活会等固定项目，而且组织科级以上管理人员和党员进行自查，每季度通过意见征集的方式，由员工群众对党员及管理人员的工作提出建议。该单位不仅用“学”提升党员们的意识，而且用“做”践行党员的责任与义务，全年共申报党员创新工程56项，完成公司级“三结合”改善课题10项，解决了多项生产线难题。在合理化建议工作中，共获得聚银公司合理化建议二等奖3项，三等奖2项，是该公司获合理化建议三等奖以上奖项最多的单位。
保运中心在“两学一做”学习教育中取得的成效与聚银公司在此项工作中的良好统筹密不可分。今年以来，聚银公司安排各基层党组织书记作为主体责任人，因岗制宜，根据各单位特点，制定学习教育的内容安排、组织方式等方面的具体要求，各基层党组织每月上报学习教育的安排和完成情况。将开展党员信息核查工作，作为理顺党组织关系、健全完善党员信息档案的重要一步。核查采取党支部自查、党委核查等方式，对该公司700多名党员进行全面排查和核实，使党员管理更加明晰化、规范化。
为了调动党员参与“两学一做”学习教育的热情，该公司组织劳模事迹报告会，安排6名劳动模范为员工作事迹报告。组织两期班组长培训班，近100名班组长以及班组管理人员参加培训，学习企业文化知识、合理化建议评审专家管理办法等内容。
为进一步优化党建思想政治工作量化标准化系统平台运行模式，该公司征求各党总支（支部）意见，修订完成了《党建思想政治工作量化、标准化、信息化考核评分表》，结合各项评分指标存在的问题进行修正，合并整理部分KPI指标。通过直观的数据呈现出各党总支（支部）存在的问题，提升基层党建工作的整体水平。（记者：王安怡）
原文网址：- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4118
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发表于 2016-12-21 17:37:28
