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截至11月份,银光集团立项的636项党员创新工程完成525项, 156家党总(支部)以党员创新工程为平台,集纳员工智慧切实解决实际问题,基层党组织和党员参与率达100%。
银光集团将党员创新工程作为促进技术创新、管理创新、党建创新的重要举措,推进基层党组织工作创新,发掘生产经营、推动企业发展的创新成果,营造创新文化理念。以基层党总(支部)和党员为重点,结合工作中存在的突出问题、薄弱环节和创新点,确定“党员创新工程”的项目。
各党总(支部)通过党组织会议和培训的方式,向各级人员宣传动员,了解工作目标和任务,围绕节能降耗、安全环保、质量管理、流程优化、项目建设、党建等工作找准参与“党员创新工程”项目的切入点和结合点。各级党组织建立完善即时奖励、持续激励机制,加强工作过程跟踪和服务,及时掌握各项目实施情况,促进“党员创新工程”项目完成。针对工作中存在的突出问题、薄弱环节和创新点,研究确定“党员创新工程”项目,发动广大党员立足岗位开展创新,实施改善。
银光集团还将“党员创新工程”项目与基层党组织建设考评、党员民主评议等方面工作挂钩,通过亮点展示、案例分析、群众评议等方式,建立评价反馈机制,激励党员参与“党员创新工程”。(记者:王安怡)
原文网址:- http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4076
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