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8月11日,葛洲坝易普力湖北昌泰民爆有限公司团总支组织青年员工开展专题学习讨论会,对聂凯董事长在2016年第一期中青班上提出的“关于企业领导人员应具备的21项能力”具体内容进行了学习。

学习会上,昌泰公司团总支负责人结合工作实际,从青年员工自我发展的角度出发,对“21项能力”的内涵进行了深入解读,并组织与会青年围绕个人成长、能力提升等专题展开了研讨,引导与会青年明确自身提升和发展的方向。
与会青年表示,“21项能力”的提出为个人发展指明了方向,在今后的工作中,一定会立足本职岗位,主动作为,勇担责任,向优秀学习、向典型靠拢,作工作上的“有心人”,尽快提升自身素质能力,在履职尽责、推动企业发展中实现自我价值。(田艳)
原文网址:- http://www.expl.ceec.net.cn/art/2016/8/12/art_15873_1188934.html
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