自我批评不怕辣 相互批评辣不怕——新联爆破集团召开领导班子专题民主生活会

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2014年8月30日14:30，新联爆破集团党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，拿起批评和自我批评的武器，以息烽县常委、久联集团党委专题民主生活会为标杆，召开了领导班子专题民主生活会。新联爆破集团党委书记喻战江同志主持会议，久联集团第一督导组组长罗德丕同志及督导组成员、久联集团纪委书记李鸿同志莅临指导，新联爆破集团党政领导班子成员、党代表、离退休老同志代表、职工代表及党工部、纪检监察室、工会办公室负责人、群组办工作人员参会。
为召开高质量的专题民主生活会，新联爆破集团党委高度重视，作了认真充分的准备。喻战江书记多次主持召开班子及成员对照检查材料讨论修改会议，新联爆破集团班子各成员都认真撰写并反复修改材料。材料在久联集团第一督导组的悉心指导下，进行了少则7、8次，多则10余次的修改，并顺利通过省委十五督导组的审核。
会上，喻战江同志首先作了民主生活会准备情况报告，代表新联爆破集团班子作班子对照检查发言。随后，班子成员紧密联系个人成长经历、思想工作实际，既从自身作风和分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任；既从工作中找不足，又从思想上、党性上找差距，针对查摆出来的问题，进行了对照检查，从理想信念、党性修养、宗旨意识、执行纪律、“三严三实”等方面深刻剖析思想根源，并提出了努力方向和整改措施。
每位班子成员在对照检查后，班子其他成员对其开展批评，对批评意见每位班子成员纷纷表示虚心听取、欣然接受。
久联集团纪委书记、活动办主任李鸿同志对新联爆破集团此次专题民主生活会给予了肯定。久联集团罗德丕同志对此次会议进行了点评：这次新联爆破集团专题民主生活会完全按照久联集团及新联爆破集团实施方案的要求召开，领导班子高度重视、准备充分、会议严肃认真。班子之间互提的批评意见有针对性、有辣味，开出了气氛、开出了质量，达到了预期的效果和目的。同时，他还强调，以后的专题民主生活会及二级单位的民主评议党员会议要按照本次的标准来开，要有辣味。同志们要转变观念，习惯被批评，“有则必改、无则加勉”，并且欣然接受各方的批评和建议。专题民主生活会是教育实践活动的一个转折点，也是第三环节的起点，要把查找出的问题再好好进行整改落实，通过建章立制使作风建设常态化、长效化。
最后，罗德丕同志对新联爆破集团领导班子提出三点要求：一是要在民主生活会后，严肃党内生活，有针对性的把问题肃清、整改要实。同时，每位班子成员都应把增强危机意识作为整改方向之一，居安思危，敢于担当。二是班子要进一步加强作风建设，进行一次全体、全面的整风肃纪，要把“四风”问题是否转变、履职能力是否提高和生产经营任务是否完成，作为检验此次教育实践活动是否取得成效的标准。三是要求班子成员研究新联爆破集团的经济指标如何加快完成，要加强对各项目及各子公司的管控，继续抓好应收账款清收等重点工作。
董事长池恩安同志代表新联爆破集团表态，表示对督导组提出的批评意见和问题将照单全收、欣然接受。班子一定按照久联集团的要求，开展好下一步工作，对照“四风”，将还没有找出来的问题一一梳理，在接下来的第三环节中继续加强整改，使活动真正取得实效。

自我批评不怕辣，相互批评辣不怕。会后，新联爆破集团班子成员普遍感到，此次专题民主生活会是一次严肃的党内政治生活，开得有辣味，对自己的批评意见都让自己感到头皮发麻，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

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1. http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4813

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