大约有4,987项符合查询结果，库内数据总量为47,058项。（搜索耗时：0.0131秒） [XML]
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971. 分秒必争抢工期一丝不苟抓质量——永安分公司扎实全速推进运输车辆停车场改造工程建设 [68%]
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根据海峡科化公司的部署安排，为解决富兴建设公司现场混装车辆道路运输资质问题，永安分公司结合实际，强化思想认识、细节管理、协调配合，扎实推进运输车辆停车场改造工程建设，并于9月4日顺利通过验收，提前...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-21
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972. 银光集团举办2016年度基层党支部书记及党务工作人员培训 [68%]
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...等工作中发现的党建工作问题，积极直面挑战，认真思考解决措施，把全面从严治党责任落实到每个支部、每名党员。以高度的政治责任感，找准党支部书记的角色定位及工作职责，当好企业中心工作的经营管理者，员工队伍的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-29
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973. 雷鸣科化做好新常态下思想政治工作 [68%]
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...思想政治工作的支点，把准脉搏、理顺情绪、化解矛盾、解决难题，有力促进了队伍和谐稳定。 针对新常态下职工队伍表现出的新变化、新问题，该公司坚持在广播站、网站大力宣传贯彻淮北矿业、公司在面对新常态方面所...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-13
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974. 雷鸣科化不断加强干部作风建设 [68%]
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...文件考核为载体，推动干部作风建设的深入开展。 以解决突出问题为重点，脚踏实地抓作风。三月份，公司党委成立了作风建设调研组，按照“深、实、细、准、效”原则，利用两周时间，对公司所属十四个支部全部进行了...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-24
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975. 雷鸣科化不断加强干部作风建设 [68%]
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...文件考核为载体，推动干部作风建设的深入开展。 以解决突出问题为重点，脚踏实地抓作风。三月份，公司党委成立了作风建设调研组，按照“深、实、细、准、效”原则，利用两周时间，对公司所属十四个支部全部进行了...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-24
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976. 快餐来喽 [68%]
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...，米饭和汤随便吃，很实惠，要能把盛菜的碗改为托盘，解决不同菜品之间相互串味的问题就更好了。” 谈到怎么想到把专业化的餐饮队伍引入公司时，工会主席侯传议介绍说：“原先食堂承包给内部职工经营，由公司搭上...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-13
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977. 快餐来喽 [68%]
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...，米饭和汤随便吃，很实惠，要能把盛菜的碗改为托盘，解决不同菜品之间相互串味的问题就更好了。” 谈到怎么想到把专业化的餐饮队伍引入公司时，工会主席侯传议介绍说：“原先食堂承包给内部职工经营，由公司搭上...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-13
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978. 新天地集团党委理论学习中心组专题学习贯彻全国全省安全生产电视电话会议精神 [68%]
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...麻痹侥幸心理，坚持“立体式、全覆盖、无盲区”，认真解决“盲点”“盲区”问题，切实发现“苗头性”风险隐患，督促各单位加大安全保障投入，提升安全生产水平，把事故隐患解决在萌芽状态；继续抓好防汛抗灾和地质灾...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-01
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979. 银光集团总经理办公例会强调 结合企业当前工作和发展目标深入推进结构调整 [68%]
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...团各部门要从专业管理的角度进行系统研究，提出具体的解决思路与措施。大的结构调整要在北化集团的指导下进行，但企业内部的结构调整要抓紧进行。一些先进企业管理费用低的原因在于实现了将管理工作交给员工去做的转...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-16
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980. 红光公司以学促做扎实开展“两学一做”学习教育 [68%]
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...做”学习教育开展以来，红光公司各基层党（总）支部把解决思想问题和解决实际问题相结合，重点突出“干中学、学中做”，着力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以学促做推动企业发展。 作为...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-04