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971. 让技能人才在这里绽放梦想 [49%]

...,让每一位职工掌握一套新技能,学得一身真本领,力争培养出一批“能工巧匠”来。 好钢不怕锤锻。公司22名参赛选手经过一个月的艰苦训练,练就了出色的操作技能。成功留给了勤奋的人,淮北矿业第十四届职...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-14

972. 雷鸣科化着力打造学习型团队 [49%]

...得新客户的根本保障,为此,公司高度重视人才的引进和培养,近年来,公司陆续引进了13名主体专业的大学毕业生保障了人才供给。提高专业技术人员的经济待遇,把分配收入向业务娴熟、技术精湛的一线职工倾斜。今年初,...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-16

973. 东方公司以学习培训提升员工职业素质 [49%]

...培训后上岗”,把培训与使用有机结合起来,坚持选拔、培养、考核、使用一体化。 东方公司坚持以人为本,有计划、有目标、有针对性地实施安全环保教育培训,提高员工应急避险能力。规范安全操作,杜绝违章行为,预防...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-11

974. 总经理办公例会强调 将“三化”工作重心转移到发现问题、解决问题上 [49%]

...水平,是否重视“三化”工作和今后一个时期选人用人、培养人的标准,逐步将“三化”理念转变为各项制度和管理人员的实际行动,强化管理人员发现问题、解决问题的考核管理力度。各分子公司、分厂、车间要逐层建立问题...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-12

975. 广东省爆破行业专家库(专家委员会)成立大会成功召开 [49%]

...的理论知识和丰富的实践经验,多年来在理论研究、人才培养、实务探索等方面,为全省爆破行业的健康发展做出了积极的贡献。广东省爆破行业专家库(专家委员会)的成立,是近15年以来的壮举,具有里程碑式的意义,它标...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-28

976. 银光集团总经理办公例会强调:搭建核心科技人才工作平台促进人才高效履职 [49%]

...艺、生产、质量、安全等技术难题,推动科技进步和人才培养同步发展,形成稳固的人才“金字塔”。 会议强调后勤单位也要全方位、全过程地开展“三化”工作,建立以市场为导向的工作机制,紧抓产业结构和人员结构调整...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-18

977. “反违章”要一反到底! [49%]

...的违章操作,就可能引发一连串的严重安全事故。因此,培养安全意识,严格操作规程很重要,“反违章”要彻底,要一反到底。有的人可能比较“幸运”,他均能“逢凶化吉、化险为夷”,一百次违章可能也不会发生一次事故...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-08

978. 追溯红色记忆,传承革命精神——协会庆祝中国共产党百年华诞活动 [48%]

...协会座谈交流。双方就爆破行业规范发展、爆破行业人才培养和创新发展等方面进行了深入的交流与探讨。 通过这次难忘的红色之旅,大家纷纷表示,将深入学习老一辈无产阶级革命家坚守信念、敢于斗争、百折不...

版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-14

979. 雷鸣科化公司全力打造一流民爆企业 [48%]

...行意识,激励公司上下“主动作为”,提高“执行力”,培养“多面手”。五是全力为爆破服务和矿山开采业务保驾护航。公司选派精兵强将注入到爆破服务和矿山开采业务中来,按照市场需求,不惜投入人力物力,大力支持这...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-10

980. 银光集团总经理办公例会强调 强化基础管理 加快信息化建设步伐 [48%]

...,做实、做细前期准备工作,以信息化建设工作为平台,培养一批既懂业务又懂管理的技能人才,为实现管理制度化、制度表单化、表单信息化奠定良好基础。 当天的会议还传达学习了北化集团《关于进一步贯彻落实中央八项...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-24