大约有1,534项符合查询结果，库内数据总量为47,058项。（搜索耗时：0.0142秒） [XML]
-
941. 海峡科化公司党委副书记、总经理颜建议到龙岩分公司调研指导科技创新管理工作 [49%]
-
...分公司关于科技研发攻关、设备革新改造项目、科技人才培养等方面的亮点特色、存在问题和困难及今后的工作思路与措施。 颜建议对分公司领导班子在班子建设、市场营销、内控管理等方面工作所取得的显著成绩...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-03
-
942. 2021年浙江省爆破工程技术人员培训顺利开班 [49%]
-
...带回到以后的实际工作岗位，为我省爆破行业的技能人才培养和科技创新发展起到积极的促进作用。最后，祝大家在培训结束后的考核中取得好的成绩。 [img]http://www.zjblast.com/upload/202106/_20210630164901_247000.jpg[/img][img]ht...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-30
-
943. 含能公司QC活动重激励提质量 [49%]
-
...，安排相关人员参加兵器行业和甘肃省组织的培训，先后培养出18名QC成果诊断师，进一步推动群众性质量创新活动纵深开展。他们以“请进来”的形式，通过邀请外部专家及企业专业人员为员工授课，选拔QC小组骨干参加培训，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
-
944. 鸿安爆破公司现场混装炸药成功应用于钛-钢复合爆炸焊接工程 [49%]
-
...定了混装炸药广泛用于爆炸焊接加工这一转型方向，将为培养企业核心竞争力，快速实现企业生产、销售和爆破一体化服务起到积极的促进作用。 [img]http://www.hqmb.com.cn/data/image/2015-09/2015090...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-01
-
945. 海峡科化公司党委副书记、常务副总经理、工会主席郑庆樟一行到民化建设公司调研指导工作 [49%]
-
...全工作做到制度从严、奖罚从严。三是要注重人才的吸收培养。由于爆破行业工作环境恶劣、工作性质辛苦，企业要加强企业文化建设，不仅要有完善的用人机制，更要以情感交流和心理沟通留住人才，增强人才的归属感、幸福...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-08-28
-
946. 雷鸣科化公司认真传达淮北矿业近期党建重点工作推进会精神 [49%]
-
...桥。职工是企业生产力的主体，在讲奉献的同时，也需要培养、呵护与关怀。要积极倡导实施“民生工程”，把改善职工工作和生活条件当作改善民生的根本，稳定职工队伍，确保职工群众得到实惠。要积极开展困难职工帮扶工...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-24
-
947. 盯紧任务不放松倒排时间保目标张学军带队开展经营工作调研 [49%]
-
...破工程施工方案设计及中高级爆破专业作业等方面人才的培养和引进。大胆探索企业改制，做活做优贸易服务业务，加快推进由生产服务型企业向服务生产型企业转变。（宋玉娟） [b][color=#0000ff...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-30
-
948. “不忘初心，牢记使命”，民爆集团开展主题党日活动 [49%]
-
...团内外的标杆企业学习，同时刀刃向内狠抓落实，在人才培养、技术引领、创新商业模式等方面，提早布局，抢占先机！ [b]本部党员开展义务劳动[/b] [b]? [/b]幸福都是奋斗出来的！在劳动场地，大家挥汗如雨披荆斩...
版块:88 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-01
-
949. 雷鸣科化公司加强学习助推企业发展 [49%]
-
...手，扎实推进学习型企业建设，通过层层传递压力，努力培养思考型、开拓型、创新型职工队伍，助推企业发展。 该公司建立了以党委中心组理论学习为龙头，基层单位、支部学习为骨干，班组、个人学习为基础的学习体系...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
-
950. 雷鸣科化公司为青工成长搭建平台 [49%]
-
...秀指导老师，既注重专业技能的学习，又注重管理能力的培养，结合毕业生每季度轮换一个见习单位的实际情况，公司在新职工三级培训的基础上，每季度对大学生进行考核，考核内容包括理论测试和实践操作两部分，不仅考学...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-08