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81. 2019年陕西省爆破工程技术人员高级研修班圆满结束 [94%]
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...课，在进行理论授课的基础上，依托中国爆破行业高技能人才培训考核选拔永久性基地，强化实操练习，注重对日常问题的解决指导，通过对工业电子雷管使用知识的讲解和起爆网路实操练习，强化参训学员对新产品、新技术的...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-14
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82. 推行一专多能打造卓越团队 [94%]
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...团队[/b][b][/b] [b]为淮选厂改革发展提供强大人才支撑[/b][b][/b] ——淮选厂员工教育培训工作推进会交流材料 近年来，淮选厂认真贯彻集团公司员工教育培训工作要求和部署，始终把职教...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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83. 雅化集团第十三期雏鹰训练营圆满落幕 [94%]
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... 雅化顺应时代的发展，不断拓展业务，同时更加重视人才培养，竭尽全力为每一位员工提供学习和成长的机会，搭建实现梦想的平台。雅化始终坚持“诚信、求是、严谨、亲和”的核心企业精神，采用赛马用人机制，以培训...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-27
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84. 聚银公司搭建三个平台推进学习型党组织建设 [94%]
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...课题调研活动思考解决管理中存在的问题，并形成了青年人才队伍管理、技能人才队伍管理以及班组建设等多项管理成果。 积极推进党建思想政治工作研究会各项工作，增强研究的针对性和实效性。2013年形成研究成果55篇，经...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-10
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85. 雷鸣科化公司水胶车间注重技能人才培养 [94%]
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面对减员分流后出现的一些技术岗位的人才真空，雷鸣科化公司水胶车间不等不靠，发挥优秀技能人才的“传帮带”作用，在机电、装药、混合等重要技术岗位开展“师带徒”活动，较好的提升了车间职工的业务技术水平，确保...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-28
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86. 组织参加重庆市小微企业经营者就业法律法规培训 [94%]
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...人员，参加了重庆市人力资源和社会保障局在万州区汇杰人才市场举办的重庆市小微企业经营者就业法律法规培训。 [attach]14521[/attach] 培训中，授课老师结合实际案例，围绕员工入职风险防范、劳动合...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-30
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87. 顺安公司举办2019年电工培训暨技能竞赛 [94%]
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...作的新途径，强化素质提升，进一步发掘和培养技能技术人才，激励职工建功立业，为提升企业发展质量和效益增添动力。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.cq845.com/news/357.html[/code]
版块:77 用户名:民爆库 更新日期:2019-12-05
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88. 尹家绪在企业制造智能化转型高级研修班预培训时强调 [94%]
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...的创新突破，实现绿色发展，打造兵器工业升级版。五是人才上要有新突破，培育精益化的人才队伍。要采用多种手段，持续开展全员改善，让精益成为每一名员工的思维模式和行为准则。六是文化上要有新突破，要大力倡导科...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-22
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89. 银光集团荣获全国“讲理想、比贡献”先进集体称号 [93%]
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...途径和评聘、激励制度，建立覆盖科技管理、科技创新、人才成长的制度体系。编制技术创新推进方案，制定技术创新管理办法，规范项目管理。 银光集团选送技术人员进入高校深造，与高校联合举办硕士研究生班。注册开通...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-27
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90. 四川雅化实业集团股份有限公司举行“09年新进员工入职培训” [93%]
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...济增长方式、市场营销、集团化扩张；2项战略支撑――人才战略和现代管理战略。郑总语重心长地勉励新进员工，希望他们要了解公司的历史、理解雅化精神、认同雅化文化，真正融入到雅化大家庭中；要承受得住艰苦的工作...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03