大约有899项符合查询结果，库内数据总量为33,580项。（搜索耗时：0.0193秒） [XML]
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81. 召开管理对接专题工作会 [75%]
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...1月20日，由公司企业管理部、党委工作部、财务产权部、人力资源部、科技信息部组成的管理对接工作小组到辽源卓力化工有限公司召开管理对接专题工作会，卓力化工中层以上干部参加了会议。 对接会上，公司企...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-23
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82. 银光集团总经理办公例会强调 加快人才队伍体系建设助推“十二五”发展 [75%]
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...加快人才队伍体系建设，为实施“十二五”发展规划提供人力资源支撑。 会议指出，人才队伍建设关系到企业“十二五”技术发展路线图的实施，全集团要以兵器工业集团设立首席技师为契机，认真梳理企业现有人力资源与技...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-13
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83. 雷鸣科化公司强推“三清理”为发展减负 [75%]
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...，淮北矿业采取多种举措降本增效，其中减员分流、降低人力成本是重要举措之一，及时下发了以超编制设置机构、超定员配备管技人员、筹备项目机构人员清理为内容的“三清理”工作通知。雷鸣科化公司按照要求，及时清退...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-06
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84. 雷鸣科化公司强推“三清理”为发展减负 [75%]
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...，淮北矿业采取多种举措降本增效，其中减员分流、降低人力成本是重要举措之一，及时下发了以超编制设置机构、超定员配备管技人员、筹备项目机构人员清理为内容的“三清理”工作通知。雷鸣科化公司按照要求，及时清退...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-06
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85. 马鞍山江南化工荣获“安徽省劳动保障诚信示范单位”称号 [75%]
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[i] 12月18日，马鞍山市人力资源和社会保障局领导专程到访马鞍山江南化工有限责任公司，代表安徽省人力资源和社会保障厅授予公司“安徽省劳动保障诚信示范单位”荣誉称号，并勉励公司珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-21
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86. 中国保利集团副总经理陈晓钟一行出席久联集团公司股权改革调研考察见面会 [75%]
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...中国保利集团公司副总经理陈晓钟、财务部主任邓长清、人力资源部主任王珂灵、企业发展部副主任李卫强、人力资源部经理葛根图娅一行出席了会议。久联集团党委委员罗德丕、占必文、魏彦、李祥兴、李鸿、尚力、池恩安、...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-11
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87. 广东省民用爆破作业工程高、中级专业技术资格评审委员会文件 [75%]
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...作业工程 专业技术资格评审材料的通知 各地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，各有关单位、企业： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2014 年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2014...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-29
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88. 银光集团两个管理部室开展周末学习培训 [75%]
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2013/3/4 [b] [/b][b] [/b]3月2日，银光集团人力资源与公共关系部和党委宣传部利用周末业余时间开展员工学习培训，提升员工业务技能，深化“5+2”学习型组织创建活动。 人力资源与公共关系部邀请精益生产管理部及含能公司精...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-04
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89. 开展“防污治污 美化环境”迎新年活动 [75%]
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...来，昌泰公司在防污治污达标排放和美化环境方面加大了人力和资金的投入，做了大量工作。 本次活动中，昌泰公司充分利用假日停产时间组织员工针对锅炉房排污池、废水处理站等处实行重点清污和清理，对生产...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-22
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90. 雷管车间“一人多岗”活力竞显 [75%]
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...雷管车间以“减员、提效”来加强内部管理，有效盘活了人力资源。 该车间打破原有班组界限，以“一人多岗”和内部市场化运作的方式，根据订单，优化劳动组合，动态配置人力资源。车间对全员进行摸底，了...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-26