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871. 雷鸣科化着力提高经济运行质量 [51%]
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...10多名人员分别受到经济处罚、通报批评等处理，严肃了纪律。与此同时，深入推行大工种、大岗位管理模式，突破岗位壁垒、工种壁垒，真正做到一人多岗、一专多能，最大限度地挖掘人力资源潜能，提高全员工作绩效。 [b][...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-22
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872. 雷鸣科化着力提高经济运行质量 [51%]
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...10多名人员分别受到经济处罚、通报批评等处理，严肃了纪律。与此同时，深入推行大工种、大岗位管理模式，突破岗位壁垒、工种壁垒，真正做到一人多岗、一专多能，最大限度地挖掘人力资源潜能，提高全员工作绩效。 [b][...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-22
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873. 雷鸣科化多举措推进百日安全会战 [51%]
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...大检查；每日组织一次隐患排查；每周对工艺规程、工艺纪律、安全技术措施的落实情况进行排查；每半个月对治安保卫系统、消防设施等进行排查；认真落实跟值班人员巡查记录制度，及时总结经验，提高工作质量和效率。 ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-18
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874. 雷鸣科化公司开展机关效能建设提高干部作风 [51%]
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...科化公司在调研、谋划新一年工作时，对机关存在的劳动纪律、公共和办公室卫生、干部工作状态等突出问题专题进行了研究，认为今年企业跨越转型的任务异常艰难，要打造全国一流民爆企业必须要有一流的机关、一流的干部...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
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875. 雅化集团旺苍公司“两学一做”见行动 [51%]
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...干部要发挥“关键少数”作用，坚持领导干部带头，强化纪律作风建设，统筹兼顾，确保活动各项部署落到实处。三是组织生活经常化，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，各基层支部要进一步提升对思想政治工作与党建工作...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-25
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876. 云南安宁化工厂2017年“安全月”活动周报 [51%]
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...装备、作业环境及思想认识、工作作风、规章制度、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。检查危险源场所是否配备相应的防盗、防火、防破坏等安全设施，检查各重大危险源、危险点“日查、周查、月查”情况、 24小时保卫...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-09
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877. 上海市安全监管局持续完善安全生产专业技术服务机构管理体系 [51%]
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...查质量管控。督促严格执行技术审查相关业务规定和工作纪律，做到不缺位、不错位、不越位；启动和完成2017年招标工作，并重点针对人员资格保持和技术资料归档情况，对2017年中标单位实施技术审查的质量情况进行了监督抽...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-06
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878. 雪峰科技金太阳公司开展复工安全教育强化培训活动 [51%]
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...，现场气氛非常活跃。 本次培训严格培训纪律，严格考勤记录，每次上课均进行签到、点名，并且遵循“逢培必考”的原则，在培训活动安排中提出要求，每周培训节点结束后组织理论考试，考试采用闭卷方式，...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-17
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879. 雷鸣科化开展“红、黄、绿”分类廉政教育 [51%]
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...部深切感受勤廉的约束力和震慑力，自觉提高自律意识和纪律观念，提高工作效能和执行力，促其从内心深处不愿腐败，守住廉洁从业的防线。 “绿灯”教育。公司纪委以预防为先，关口前移为出发点，通过中心组理论学习...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-14
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880. 雷鸣科化开展“红、黄、绿”分类廉政教育 [51%]
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...部深切感受勤廉的约束力和震慑力，自觉提高自律意识和纪律观念，提高工作效能和执行力，促其从内心深处不愿腐败，守住廉洁从业的防线。 “绿灯”教育。公司纪委以预防为先，关口前移为出发点，通过中心组理论学习...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-14