大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为47,011项。（搜索耗时：0.0185秒） [XML]
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791. 银光广播节目在北方锦化公司实现同步播出 [89%]
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2014/8/20 8月6日，北方锦化公司员工们在通勤车、员工食堂等地欣喜地听到了来自集团总部的广播节目。当天起，银光广播新闻、安全教育及“员工训条”等广播节目实现了在该公司的同步播放，这是银光广播节目首次在外埠子...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-20
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792. 含能公司扎实推进党员创新工程 [89%]
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...伸到安全生产、党风廉政建设等方面。不断加强重点关注员工的帮扶、帮教工作，通过思想教育、定期家访谈心等举措，耐心细致地做好员工思想转化及动态监控工作，保持员工队伍稳定。 他们还持续加强员工卓越绩效理念和...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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793. 精益管理从班组自我管理抓起——记东方公司泵业公司制造分公司机加工段 [89%]
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...://www.yghg.com.cn/UploadFile/article/2013529112728.jpg[/img] 工段长给员工分析单台设备利润情况 东方公司泵业公司制造分公司机加工段充分发挥班组长的管理作用，采取班组自我管理模式，调动员工主动参与班组管理的积极性。 去年年...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-29
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794. 银光集团多举措落实特种作业岗位人员考试新规 [89%]
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...定培训计划并集中培训，编制模拟题下发至各班组，便于员工学习，各相关岗位通过班前班后会组织岗位人员学习相关知识。企业为严肃考场纪律，加强对监考人员的管理，开展业务培训，提高监考人员的履职能力。（记者：王...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-29
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795. 风物长宜放眼量——银光集团践行新发展理念综述 [89%]
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...备多品种特种PC的生产能力。 [b]共享·增进员工获得感 [/b] 伴随着企业经营业绩的大幅改善，银光集团员工共享改革发展成果，有了更多的获得感。 企业坚持效益和改善度决定薪酬分...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-28
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796. 京煤化工教育实践活动征求意见环节做到“三纵一深”抓住“真问题” [89%]
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...箱”、QQ邮箱，坚持做到每天开箱，每天验证。为了方便员工反映意见，还利用二维码技术，制作了QQ邮箱二维码，并将图片刊登在内刊《京化综讯》及基层班组公示栏中，员工通过手机“扫一扫”，便可轻松进入“反映意见”...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-26
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797. 工信部：民爆企业要加快实现危险作业岗位少(无)人化 [89%]
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...险作业岗位少(无)人化。指导意见还要求民爆企业要保障员工安全生产基本权利，包括要保障关键岗位员工出现身体状况不适或情绪不佳的暂时休息权等。 [img]http://www.hnsmb.com.cnhttp://cms-bucket.nosdn.127.net/catchpic/2/23/23fab...
版块:63 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-11
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798. “质量第一严格管理质量提升高质量发展”-----雅化集团“质量月”活动纪实 [89%]
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...方式、途径，把公司质量月活动及质量理念传达给每一位员工，通过营造质量月活动氛围，引导员工树立质量第一的意识。集团还以视频会、宣讲等方式重点深入宣传贯彻习近平总书记关于高质量发展的重要思想和讲话精神以及...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-18
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799. 雷鸣科化新年安全生产“严”字开篇 [89%]
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...知应会为必知必会，人人过关；创新培训教学方式，推行员工岗位规范操作视频教学和众人找茬反向教学；认真落实《培训工作进班组实施意见》，加大实操考核权重，实操不达标、不准上岗。使[b][/b]“培训是职工最大福利”...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-22
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800. 安全理论：从人的群体效应谈安全管理氛围如何形成 [89%]
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...与考核内容。 3、加强安全宣传培训，提高员工安全意识 开展各类安全培训教育;聘请外部专业安全讲师、律师进行安全讲座、开展综合类、专项安全讲座，组织领导开展安全领导力讲座、组织部门负...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-21