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791. 雷鸣科化内部市场化建设彰显勃勃生机 [47%]
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...的收入按公司下达的定额指标计算。构建了产品、物资、人力资源、水电气、设备租赁、物流、安全及维修服务等8个方面的市场化建设格局。 公司还专门出台了内部市场化组织保障、市场化价格、计量考核、信息...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-31
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792. 安徽理工大学宏大爆破奖助学金颁发暨郑炳旭博士生导师聘任仪式圆满举行 [47%]
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...爆破)董事长郑炳旭、校领导叶醒狮、王其东、宏大爆破人力资源总监符益群以及学校相关师生共计400余人参加了本次表彰大会。共有115名(本科生、硕士生)学生获得本次奖助学金并获现场颁奖。 颜事龙校长代表全体师生对宏...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-13
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793. 银光集团召开2014年安全环保工作研讨会 [47%]
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...调，各分、子公司要科学配置工艺技术、设备管理等方面人力资源，将工艺技术执行控制、设备运行与安全生产有机结合，进一步落实生产线异常状况分析与改进工作。要进一步关注新材料、新设备、新工艺、新装置，从项目设...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-29
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794. 廉洁过”两节”民爆公司重申”十个严禁” [47%]
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...苗头性问题，要及时扯袖子、咬耳朵，红脸出汗。财务、人力资源部、办公室、车辆服务中心、后勤中心、工会等职能部门要认真履行责任，对业务范围内的有关事项，严格审核把关，决不能当“老好人”，不该报、不该发、不...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-11
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795. 创新三支人才队伍建设推动创新驱动发展 [47%]
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...尝试；从“长师分设” 体制、机制的建立完善，到现代人力资源管理理念的不断导入，都折射着企业创新三支人才队伍建设的持续努力。企业要走创新驱动发展之路，必须通过加强三支人才队伍建设来实现，这不仅是共识，更...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-20
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796. 定方向 建机制 配资源 银光集团召开精益生产及精细化管理专题会 [47%]
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...益生产及精细化管理的方向，定手段、建机制，合理配置人力资源，推动企业可持续发展。 会议指出，银光集团作为兵器集团精益生产及精细化管理7家试点单位之一，深入推行精益生产方式和精细化管理是企业推进5S管理深化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-02-15
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797. 宁夏天长民爆器材公司“三打造”提升班组建设水平 [47%]
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...着力构建党政领导主抓，安全质量环保部、党委工作部、人力资源部等职能部门分工协作，党政工团齐抓共管的工作格局。形成“集团抓指导，公司抓实施、车间抓考核、班组抓创争、员工抓参与”的一级抓一级、层层抓落实的...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-31
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798. 含能公司精益营销拓市场 [47%]
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...源，建立跨部门、跨专业、相统一的营销团队，将专业化人力资源配置在市场前沿。同时，营销团队采用“走出去、请进来”的方式服务营销全过程，在产品售前收集分析用户需求、“点对点”开展技术交流与研讨、“一对一”...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-11
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799. 银光集团拓展QC活动范围提升企业创效能力 [47%]
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...位的现状着手，有针对性地选择课题，为QC小组配备优势人力、物力资源，按照PDCA循环的工作程序开展QC活动，改进工艺，提升产品质量和工作效率。围绕“四定”(定组织、定课题、定目标、定活动时间)组织QC小组，确保小组活...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-29
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800. 公司工会成功举办定向越野等系列活动 [47%]
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... 最佳创意奖：四大才子点秋香 表演单位：企管、人力资源中心 最佳人气奖：千手观音走秀场 表演单位：行政中心 [img]http://www.hdbp.com/../uploads/image/20131013/1381651508.jpg[/img] [img]http://www.hdbp.com/../uploads/image/2013101...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2008-01-24