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71. 为技能人才脱颖而出开辟广阔天地——银光集团技能人才队伍建设综述 [96%]
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...，形成了以企业总体培训为主、二级单位自主培训为辅，岗位培训与课堂培训相结合，在职培训与脱产培训相结合，个人自学与学历教育相结合的培训模式，全方位开展技能人才培训工作。 根据岗位性质的不同，积极开展岗位...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-29
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72. 银光集团举办铁路危险货物从业人员岗位资格培训班 [96%]
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2014/8/14 8月11日，银光集团铁路危险货物从业人员岗位资格培训班在白银本部的文化室开班，来自含能公司保卫消防处、运输公司，聚银公司营销中心的57名铁路危险货物运输从业人员参加资格培训。 培训中，兰州货运中心白银...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-14
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73. “微课堂”为职工培训“开小灶” [96%]
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...求职工意见，确定采取“微课堂”的培训模式，即把同一岗位的职工召集起来进行小班授课，实施精准培训，为职工培训开起了“小灶”。 该公司根据不同的岗位需求，由基层单位负责培训的人员提交“菜单”，本着“干什...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-03
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74. 含能公司向核心岗位集中配置员工 [96%]
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...员内部流动管理，提高人力资源使用效率，向主业及核心岗位集中配置员工，提升了全员劳动生产效率，降低人工成本。 该公司将调控总量、优化结构作为人力资源管理的一项长期任务，以提升劳动生产效率为目标，调整各专...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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75. 思南分公司开展系列安全教育培训活动 [96%]
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...每个组由专门的培训老师进行培训讲解，培训内容涵盖了岗位工作设备、岗位安全设施、安全技术操作规程、岗位危险因素、现场应急处置、紧急报告程序等内容，切实加强了员工安全意识，让员工真正认识到本岗位的危险因素...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-14
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76. 安全培训也需“因地制宜” [96%]
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...更重要？这需要因地制宜、因人而异。 不同岗位对安全的需求各有不同，培训的方式和内容自然也不同。一线员工更关心岗位上会遇到何种危险，该怎样防范；管理人员更关心如何让安全管理落到实处。同时，越来...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-23
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77. 唱好三步曲 完成员工技能提升——集团公司举行2015年员工技能培训开班仪式 [96%]
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...对新员工、一线员工的技能培养，不断提升生产一线员工岗位操作水平和技能水平，集团公司在今年制定了《湖北凯龙集团公司关于员工技能培养的实施方案》，将通过技能培训、技能比武、技能资格取证三步来完成员工的技能...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-28
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78. 甘肃省应急管理厅印发关于暂停安全生产集中培训和考试的公告 [96%]
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...公告指出： 一、从即日起，全面停止“三项岗位人员”安全生产集中培训和考试，各级应急管理部门不得开展任何形式的集中培训和考试，恢复时间另行通知。高危行业领域企业主要负责人、安全管理人员、特种作...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-02-12
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79. 销售公司举办销售技巧培训 [96%]
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...销售公司要认真学习陈师傅培训内容的精髓，热爱自己的岗位，不断总结经验，提升自己，市场是跑出来的，希望大家向陈师傅学习，将良好的工作作风传承下去。 [attach]5159[/attach] [b][color=#00...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-14
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80. 国家安全生产监督管理总局第80号令 [96%]
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...动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-10