大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为47,011项。（搜索耗时：0.0203秒） [XML]
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711. 理化检测中心学习促融合 [90%]
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...训课堂等“三个课堂”教育，分层次开展培训，不断提升员工能力素质。针对整合前各分厂理化分析项目单一，检测人员接触的分析项目少，难以胜任整合后检验工作需要的情况，理化检测中心建立互助学习组，使各工序检测班...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-31
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712. 贵阳久联第二车间开展安全月应知应会考试 [90%]
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...第二车间乳化线利用交接班前的40分钟对两个大班的60多员工开展了岗位应知应会安全考试。安全考试是第二车间安全月活动的一项重要内容，车间在6月初就分别在两个大班的班前会上作了安排，发放了学习资料。班前会上，车...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-26
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713. 含能公司从制度入手推进人力资源改革 [90%]
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...偏大、考核力度不够、培训针对性不强等问题，建立健全员工招聘、内部流动、“三定”管理、岗位培训等各项制度。组织管理人员研究新形势下人力资源管理的新需求，梳理原有体系制度适用且有效的内容进行修订完善。同时...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
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714. 银光集团“三结合”团队提升合理化建议质量 [90%]
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...作用，进一步提升合理化建议工作质量。上半年，全集团员工累计提交合理化建议42968条，员工参与率达到92.72%。采纳率达到82.46%，同比增长4.16%；实施率达到85.47%，同比增长7.21%，实现节创价值1834.9万元。 银光集团从内容和方...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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715. 银光集团质量管理结硕果 11项QC成果获甘肃省表彰 [90%]
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...目标值，鼓励各小组在工作实际中解决问题。该公司创新员工培训方式，在课堂内增加了学员和培训教师互动交流的环节，鼓励学员提出问题和想法，提高培训的适用性和学员学习的积极性。培训后的考试取消笔试环节，安排学...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-22
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716. 银光集团“五到位”加强安全管理 [90%]
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...心组学习，组织领导人员开展专题安全环保教育。在一线员工培训中，利用《安全文化手册》和安全文化线上平台，有针对性地开展安全教育，并通过考试巩固培训效果，将关注“安全文化线上平台”情况纳入日常监督检查当中...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-21
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717. 含能公司仪表计量检测中心开展“一帮一、两促进”活动 [90%]
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...量检测中心将党员群众“一帮一、两促进”活动作为提升员工业务技能和安全意识、掌握员工思想动态的重要载体，以活动的开展持续提升服务企业发展的能力。 为确保活动的正常开展，该单位结合《含能材料分公...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-23
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718. 含能公司保卫消防处送法律到基层 [90%]
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...013/5/23 5月20日，含能公司化工一厂会议室内座无虚席，员工们一边听讲、一边作笔记，认真聆听着保卫消防处干事主讲的法律案例与分析。 授课现场，保卫消防处干事以精心制作的法律案例PPT课件，向员工普及法律知识，并...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23
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719. 峨眉山分公司团支部组织开展“青年恳谈建言献策”活动 [90%]
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...公司团支部组织开展“青年恳谈建言献策”活动，与青年员工代表面对面交流，聆听大家的心声。 [img]http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/2008200913574934546.jpg[/img] 座谈会上，分公司青年员工代表结合自身工作岗...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-08-31
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720. 京煤化工公司节后复工严把“安全关” [90%]
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...训。各子（分）公司根据工序安全生产特点、岗位要求及员工素质等制定详细的培训方案，以生产班组为单位，由各车间安全技术主管对员工进行危险源辨识、故障排除、应急处置等为期一天的全员性复工安全培训。并明确规定...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-22