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671. 拒绝“剩”宴我们在行动——公司团委举行“光盘行动” [54%]
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...一种美德，更是一种责任，要从自身做起，从点滴做起，培养良好的习惯，这对自己和劳动者都是一种尊重。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.cq845.com/news_detail/newsId=309.html[/code]
版块:77 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-11
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672. 红光公司结构调整推动企业发展 [54%]
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...趋扁平合理，人员年龄结构、知识结构进一步优化，梯队培养格局逐步完善。目前，生产单位及临时机构由22个减至17个，职能管理部门由15个减至13个，管理层级由6级减至4级。人员结构调整实现自动减员152人，部（处）级管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23
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673. 米易分公司举办“共筑质量强企”主题晚会 [54%]
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...会在《质量提升 青春担当》的诗朗诵中拉开序幕；米易培养基地新员工以充满活力的舞蹈《燃烧我的卡路里》展现了90后员工朝气蓬勃的风貌；以幽默反讽手法呈现的哑剧《应聘》令人眼前一亮，引来笑声不断，并将晚会推向高...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2018-10-08
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674. 联合召开“迎八一”退伍军人座谈会 [54%]
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... 参会的退伍军人纷纷表示虽已不是军人，但仍会将部队培养的优良作风延续到自己的工作中，立足本职岗位，以身作则起好带头作用，以自己的实际行动为公司的发展做出最大的努力。 会后，雷鸣爆破无为分公...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-08-03
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675. 银光集团召开2013年度财务工作电话会议 [54%]
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...单元成本效益管理模式的信息化看板，注重人才的专业性培养。 会议提出，全集团将建立会计业务总稽核制度，进一步完善责任追究、会计人员考核奖励以及财务与业务的系统沟通机制，推进财务与其它业务间的深度融合，提...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-04
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676. 顺安公司北碚区就业局领导慰问公司优秀技能专家 [54%]
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...才非常稀缺，我们应高度重视，进一步加大对技能人才的培养的力度，鼓励和支持企业着力打造更多的技能人才，衷心感谢周平同志为公司的发展作出的杰出贡献，为北碚域内企业的发展做出的贡献，并希望在北碚域内企业中能...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-02
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677. 蒙俄代表访问中国爆破行业协会 [54%]
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...一步加强互联互通，拓展合作领域，推进技术合作、人才培养等，实现互利共赢、共同发展。 Jamayan会长高度评价中国爆破技术在安全、高效、环保等方面取得的成就。他表示蒙古国矿产资源丰富，但自身采矿技术...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-16
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678. 雅化集团召开2013年第四次市场工作专题会 [53%]
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...端开发模式，重点强调了终端客户开发既是完善服务也是培养客户对企业的忠诚度。 与会各公司领导分别介绍了本区域的市场形势，结合本区域实际情况交流了终端客户开发的经验体会以及工作思路，提出了终端开发客户的过...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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679. 红光公司分四个阶段推进卓越绩效模式 [53%]
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...卓越绩效模式与全价值链体系化精益管理的关系及内涵，培养员工精益求精、追求卓越的工作态度，使推广工作深入人心。（特约记者：刘平） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3203[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12
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680. 含能材料分公司完善市场营销体系 [53%]
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...“人员走出去，服务到厂家”；加强营销人员队伍建设，培养掌握一定技术水平的综合性营销人才，及时解决营销过程中出现的技术问题。 为了加强技术研发、生产组织与市场营销体系的有机结合，含能材料分公司构建按订单...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-07-24