大约有1,126项符合查询结果，库内数据总量为47,011项。（搜索耗时：0.0287秒） [XML]
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661. 含能、聚银公司学习研讨华为文化 [50%]
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...要求各基层单位立足实际，围绕管理运行体制机制、优化人力资源结构、提升各级人员执行力等方面开展研讨，梳理“十三五”工作思路，动员基层员工通过合理化建议工作提出意见建议，为改革发展助力。含能公司化工三厂党...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-19
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662. 银光集团“长师分设”加速科研技术发展 [50%]
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...用，组建首席专家工作团队和科技带头人工作团队，集中人力、物力、财力开展工作。明确首席专家年度薪酬为银光集团领导班子正职年薪标准的0.8至1.5倍，科技带头人年度薪酬为所在单位领导班子正职年薪标准的0.6至1.2倍。为...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-10
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663. 提升管理水平 深化安全意识” ---山东天宝化工股份有限公司2016年度新春培训 [50%]
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...培训大会在临商银行礼堂顺利拉开序幕；本次培训由公司人力资源部组织安排，公司领导高度重视；大会首先由公司董事长蔡长存先生发表致辞，公司总经理周小溪，安全总监李宝祥及外聘专家山东大学管理学院王德建教授、政...
版块:59 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-18
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664. 含能公司推动管理制度迈向流程化、表单化 [50%]
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...和死角。 含能公司从安全管理、生产管理、质量管理、人力资源建设、营销管理、科技、项目等7大体系入手，组织各职能处室结合各自专业特性，查找现行的管理制度和相关专业管理制度存在的问题，逐步消除各体系运行过程...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-27
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665. 雷鸣科化着力提高经济运行质量 [50%]
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...，由近千人减少到600多人，减员提效明显，仅去年就节约人力资源成本263万元。 此外，公司加快项目建设，积极投入创新创效活动中，最大限度争取上级部门政策利用和资金支持。2015年，争获得了研发费用加计扣...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-05
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666. 雪峰科技集团举办企业文化建设专题讲座 [50%]
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...，为后期的内部培训打下了较好的基础。 （人力资源部 牛玉琦） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.xjxfkj.com/cn/news/news_show.aspx?id=500[/code]
版块:57 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-23
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667. 公司党委书记、董事长吴彩洪到龙岩各基层单位调研指导工作 [50%]
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...减员提效上多下功夫，发挥党组织政治核心、组织保障和人力资源的作用，激发员工潜能，为企业，为员工争创绩效。 在民化爆破公司、闽能销售公司调研期间，吴董事长要求两家公司领导班子要加强协作，突出...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-04
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668. 新疆雪峰爆破开展“提高员工的执行力、贯彻力、安全意识、技术水平”培训工作 [50%]
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... 本次培训工作邀请了经济技术开发区头屯河区人力资源服务中心具有丰富经验的培训老师，培训内容丰富有趣，课堂气氛活跃，大家的学习热情度高涨。 雪峰爆破公司党委委员、总经理戴永刚要求向下...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-02-18
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669. 银光集团总经理办公例会强调 以创新思维促进精益生产 [50%]
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...来，建立问题快速反应机制。 会议要求，财务管理部、人力资源与公共关系部等部门要结合企业目前的实际，紧紧围绕单元成本效益管理、MES信息化建设等工作，从班组、车间、分厂、部（处）级以上管理人员等环节入手，围...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-06
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670. 召开九届二次职工代表大会暨2016年工作会 [50%]
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...抓好战略发展规划、企业管理体系、创新市场开拓模式、人力资源建设、资产管理、科技创新、安全管理、风险管控、财务管理和党风廉政等十个方面的工作，并继续集中力量为职工办实事办好事，全力以赴，为企业发展做出更...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-01