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611. 做新时代的弄潮人——雅化集团召开2021年度经营工作会 [65%]
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...步发展、锂产业发展能力增强、其他业务持续发展、人力资源持续优化提升、管控体系优化完善、存在的主要问题九个方面全面梳理了集团2020年工作；从民爆业务取得新突破、爆破业务实现可持续发展、锂产业抢占发展先机、...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-13
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612. 新疆雪峰科技集团部署2016年七项重点工作任务 [65%]
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...质量和服务质量两个问题。三是降本增效。通过优化人力资源管控模式，全面落实预算管理，加强投资集中管控，压紧非经营性支出等措施，补短板、练内功、度严冬。四是市场销售。优化完善营销管控体系、技术支持体系和服...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
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613. 兵器集团来企调研收入分配制度改革推进情况 [65%]
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11月1日，兵器集团人力资源部副总经理李鹏来企调研三项制度及收入分配制度改革推进情况。北化集团总经理崔敬学，银光集团党委书记，集团相关领导及集团总部、含能公司、聚银公司人力资源部门负责人参加了汇报会...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-04
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614. 紧跟发展形势 优化产业结构 ——“继续深入解放思想，持续推进基础管理”系列评论之一 [65%]
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...变化步伐，甚至领先于市场的脚步，掌握市场主动权。把资源更好配置到对企业发展具有决定作用的领域和环节，加快建立结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高的现代产业体系。 危机并未远去，发展未有穷期。各部门要...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-02-22
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615. 关于做好2017年度广东省民用爆破作业工程高（中）级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示工作的通知 [65%]
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...高（中）级专业技术资格评审委员会办公室或广东省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处反映。反映情况的电话和书面材料要自报或签署真实姓名，不报或不签署真实姓名的，一律不予受理。 领取证书及退材料时...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-15
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616. 国家发改委回应天然气涨价传闻 [65%]
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...下储气库、LNG储罐可采气量90亿立方米左右，且有大量LNG资源正陆续到港，有较为充足的资源调控余地，有准备有能力保障后续天然气稳定供应。 该负责人还介绍，2018年，我国天然气产供储销体系建设扎实推进，并...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2019-01-14
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617. 关于做好2020年度广东省工程系列爆破工程专业高级职称评审委员会评审通过人员公示工作的通知 [65%]
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...列爆破工程专业高级职称评审委员会办公室或广东省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处反映。反映情况的电话和书面材料要自报或签署真实姓名，不报或不签署真实姓名的，一律不予受理。 领取证书及退材料时...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-31
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618. 银光集团总经理办公例会强调 树立“抓两头、带中间，抓先进、带落后”工作思路 [64%]
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...风险控制、股权回购、资金运作等环节的系统管控。人力资源与公共关系部要认真梳理银光集团对各分子公司领导班子以及生产经营管理过程中涉及的安全、质量、人力资源、财务管理等指标的考核、扣罚项目。同时，企业管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-25
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619. 阳光赛马，竞争择优 [64%]
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...先阐释了公司进行竞聘上岗的目的、意义，介绍集团人力资源管理纲要中的用人原则，目的就是让想干事、能干事、干得成事、敢于担当的人脱颖而出，这也是现代企业做实做强的基础。他要求大家提高认识、转变观念、正确对...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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620. 宏大矿业2015年第一期合同造价培训工作圆满完成 [64%]
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...实处，10月9-16日，由宏大矿业企划中心、运营中心、人力资源中心联合举办的宏大公司第一期合同造价培训工作在大宝山人才培养基地圆满完成。 本次合同造价培训班采用理论与实操相结合、内外讲师授课相结合、信息系...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-27