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601. 福安分公司全面完成国有企业退休人员社会化管理工作 [51%]
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...立以党委书记、总经理为组长的工作领导小组，选优配强人力资源工作人员，明确职责分工，确保责任到岗，扎实做好组织、协调工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，保障退休人员社会化管理工作的有序推进。 ...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-07
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602. 收获喜悦 收获成绩 收获荣耀 凯龙股份2018年度总结表彰大会隆重举行 [51%]
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...临的经济环境更加复杂多变，行业面临巨大的转型调整，人力物力成本不断增大，会增加企业的资金压力和成本压力。我们要看到公司的发展机会和机遇。在新的一年里，我们要上下心往一处想，劲往一处使，创新谋事，团结共...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-02
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603. 聚银公司扎实推进廉洁风险防控管理工作 [51%]
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...作，共编制企业战略层面的“三重一大”决策事项管理、人力资源管理、财会管理、安全环保管理、信息管理等16类职权目录；绘制权力运行流程图130张、查找出廉洁风险点231个，并依据权力的重要程度、行使权力的大小、腐败...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-29
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604. 河南省前进科化集团安全生产系统夜校正式开班 [51%]
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...夜校顺利开班，此次夜校由河南前进职业培训学校承办，人力资源部、安全生产技术部配合实施，来自安全生产系统的副班组长以上管理人员及机关管理人员共77人参加了开班仪式。 [img]/uploadNew/ueditor/image/2021/03/18/...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2021-03-18
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605. 雷鸣科化公司毕业生培养坚持“严、细、实” [51%]
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...，其他部门全力支持，保证公司对毕业生的关怀到位，如人力资源部积极解决劳保问题，生活公司保证宿舍水、电的供应正常，支部书记采用谈心交流的方式，认真了解他们的思想动态，积极为毕业生“排忧解难”，所有的工作...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-10
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606. 雷鸣科化公司毕业生培养坚持“严、细、实” [51%]
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...，其他部门全力支持，保证公司对毕业生的关怀到位，如人力资源部积极解决劳保问题，生活公司保证宿舍水、电的供应正常，支部书记采用谈心交流的方式，认真了解他们的思想动态，积极为毕业生“排忧解难”，所有的工作...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-10
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607. 北化集团工艺创新经验交流会在白银召开 [51%]
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...模式，确保工艺创新管理体系有效运行。四是要合理配置人力、技术等各种资源，加大工艺创新资金投入力度，为工艺创新工作的顺利推进提供基础保障。五是要本着精益求精的工作原则，组织工程技术人员深层次剖析企业各类...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-19
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608. 银光集团干部人事档案管理通过兵器集团检查验收 [51%]
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...机制，及时沟通档案信息。要充分利用中国兵器工业集团人力资源信息系统，建立健全干部人事电子档案，实现干部人事档案信息化管理，提高工作质量和效率。（记者：强世旺） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://ww...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-25
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609. 2019年度浙江省矿山工程和爆破行业高级工程师职务任职资格评前公示 [51%]
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根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度职称改革工作的通知》等文件精神，2019年度全省矿山工程和爆破行业高级工程师职务任职资格申报对象共46人，经省爆破行业高级工程师职务任职资格评审委员会资格...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-12-12
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610. 雷鸣科化公司多措并举降成本 [51%]
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...岗、内退280人，把在岗职工控制在686人以下，每年可降低人力成本近700余万元。三是强化管理，盘活存量。对公司资产进行全面清查，撤销公司二级库，盘活资产，加大内部调剂，并制定出台新的《固定资产管理办法》。四是推...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-15