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591. 雷鸣科化召开新调整管理人员廉政谈话会 [76%]
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...部长王瑞利从干部管理方面提出了要常修“六观”，保持思想上的境界高、形象上的品味高、工作上的质量高。新调整的7名管理干部也从各自的工作实际出发，交流了对廉洁从业以及党风廉政建设责任制的认识和体会。他们表...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-21
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592. 银光集团召开十一届三次党委全委（扩大）会议 要求各级党组织运用目标管理扎实推进“三化”工作 [76%]
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...苦练内功，采取各种措施应对当前的生产经营困难；统一思想，运用目标管理扎实推进“三化”工作，分解、量化年度生产经营指标，争取完成全年生产经营任务；广大党员要以生产经营中心工作为创先争优的主战场，发挥骨干...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-13
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593. 营销分公司组织学习党的十八届三中全会文件 [76%]
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...十八届三中全会精神，切实把营销分公司广大干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，12月9日上午10:00,分公司党总支书记叶乃礼组织各部门经理、部分党员学习了《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报》、《...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-19
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594. 含能公司化工二厂党建工作有了作业指导书 [76%]
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...称号。（记者：史巍） 编后语：2014年，企业提出将党建思想政治工作量化、标准化，经过一年的摸索和实践，一些单位形成了行之有效的工作方法。无论是含能公司化工一厂的员工心情积分制管理，还是化工二厂的党群管理体...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-17
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595. 雷鸣科化公司特色文化活动鼓舞职工干劲 [76%]
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...奏，加大问责力度，职工在做好各项工作的同时，也深感思想压力的增加。为进一步统一思想、理顺情绪，把职工思想上的压力变成工作中的动力，公司积极开展既有意义又有趣味的特色文化活动，鼓舞职工干劲，使职工能够调...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-20
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596. 雷鸣科化公司特色文化活动鼓舞职工干劲 [76%]
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...奏，加大问责力度，职工在做好各项工作的同时，也深感思想压力的增加。为进一步统一思想、理顺情绪，把职工思想上的压力变成工作中的动力，公司积极开展既有意义又有趣味的特色文化活动，鼓舞职工干劲，使职工能够调...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-20
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597. 雷鸣科化公司召开党委中心组扩大学习会 [76%]
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...事故教训，把别人的事故当做警示，牢固树立安全第一的思想。要把安全责任落实到位，确保安全生产监督管理不留死角、不留盲区、不留隐患。要坚持全覆盖、零容忍、严问责、重实效的原则强化隐患排查整治，筑牢安全防护...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-20
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598. 银光集团召开新一届经营班子会议 [76%]
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...员切实树立危机意识，责任意识，做好长期“过寒冬”的思想准备。广大领导干部要不等不靠，深入实际，研究解决问题。要强化组织观念纪律意识，强化规则氛围，带头对自身提高要求，树正气，讲团结，讲大局。集团总部做...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-16
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599. 省活动办第一督查组高度评价集团反“四风”边整边改取得阶段性成果 [75%]
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...是活动的组织者，更是活动的参与者、推进者，做到整改思想自觉、行动自觉，发挥了良好的带头作用。李董事长亲自主持制定了《新天地集团内部接待管理制度》，亲自到联系点指导工作，走访困难职工家庭，面对面与上访群...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-04
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600. 技术党支部开展“我为大家讲党课”主题创建活动让党课学习动起来、活起来 [75%]
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深入学习党的理论，是我们把握党的思想之魂、领会党的精神内涵的重要手段，也是砥砺党性、锤炼心性，忠诚担当、履职尽责的思想根基。在理解学习党的理论知识方面，只有把学习这门功课做好了，才能真正让党的理...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-02-13