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591. 雷鸣科化公司基层工资、奖金互查常态化 [60%]

...车间的工资、奖金考评会。通过互查互学这一常态化检查形式,及时发现问题,逐步理顺、规范各单位的工资、奖金发放程序,切实维护了职工的合法权益。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/1015/3236.htm[...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-22

592. 雷鸣科化公司基层工资、奖金互查常态化 [60%]

...车间的工资、奖金考评会。通过互查互学这一常态化检查形式,及时发现问题,逐步理顺、规范各单位的工资、奖金发放程序,切实维护了职工的合法权益。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.lmkh.com/info/1014/1306.htm[...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-22

593. 机电车间有效落实雨季“三防”工作 [60%]

...实雨季三防安全工作。一是充分利用岗前仪式、宣传栏等形式向职工普及雨季“三防”安全知识,进一步提高全体职工防灾、减灾、抗灾及逃生自救能力。二是以机电维修人员为主组织开展设备设施的防雷、防静电接地的自行检...

版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-01

594. 雷管车间开展夏季全员培训 [60%]

...幻灯片播放、有案例解说、有现场讨论……,教课内容和形式丰富多样,针对性强,收到了良好的培训效果。 培训结束后,车间拟定于8月初进行全员闭卷考试, 对这次培训进行效果考评。 (责任编...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-01

595. 天津开展烟花爆竹禁燃禁放集中宣传 [60%]

...立313个集中宣传点,公安民警通过宣传展板、发放展品等形式倡导广大市民自觉遵守禁燃禁放相关规定。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=111996[/code]

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-01-12

596. 张增科一行来银光集团调研 [60%]

... 调研中,张增科一行通过与企业领导、员工代表座谈等形式,详细了解了企业近年来在产品研发、科研队伍配备、人员总量、员工生活等情况后指出,银光集团作为大型的军工企业,在今后的发展过程中,要继续加大与科研院...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-22

597. 含能公司保卫消防处送法律到基层 [60%]

...例PPT课件,向员工普及法律知识,并采取“互动问答”的形式,增强培训效果。 保卫消防处干事朱涛说:“这种培训,增强员工法律意识、提升法制观念,让每位员工做到知法、懂法、守法。”记者:徐克峰) [b][color=#0000ff]...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23

598. 柯达公司开展员工岗位技能培训 [60%]

...定、设备保护管理台帐等,并在讲解结束后,通过考试的形式强化了记忆,巩固了培训成果,保证了培训效果。 柯达公司 苏东波 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/757.html[/code]

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

599. 中标结果公示 [60%]

...2018年12月20日 如有疑议,在公示期内以书面形式向湖南新天地集团纪检监察审计部反映。(电汇0731-88936021或88936022)。 公示期满对以上中标候选人若无异议,招标方将确定以上中标候选人中的第一名为...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-19

600. 开展“我在岗位,我说质量”活动 [60%]

...面梳理,建立岗位质量职责清单,并通过质量教育培训等形式,集中宣贯质量管控要点和方法手段,促进生产过程质量管控的不断提升。(吕鹏飞) [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/202...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-11