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591. 持续深化结构调整 加快产业转型升级——一论贯彻落实银光集团2013年度工作会精神 [70%]
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...、实施“长师分设”制度等途径，为企业可持续发展积蓄人力资源力量。持续深化结构调整，加快产业转型升级需要在发展循环经济，提升自主创新能力等方面下工夫。要把节能减排作为推动产业转型升级的重要手段，将绿色发...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
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592. 湖南新天地保安服务有限公司部分中高层 管理岗位内部竞聘公告 [70%]
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...员填写《湖南新天地投资控股集团竞聘报名表》，交集团人力资源（党委干部）部或将报名表电子档、[url=http://www.hnxtdjt.commailto:扫描件发送至集团招聘邮箱zhaopin@hnxtdjt.com]扫描件发送至集团招聘邮箱zhaopin@hnxtdjt.com[/url]（联系人...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-12-19
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593. 聚是一团火 散作满天星——新疆爆破公司机关党支部党员突击队工作纪实 [70%]
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...公司综合管理科办公室每天都能听到。自从新疆爆破公司人力资源部主任冯慧娟来到这里，每天，她都会询问分公司人力资源管理陈娟是否有什么困难，提醒重点工作推进，及时答疑解惑。 最近，因推行施工单元标...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-05-03
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594. 公司召开2018年工作会 [70%]
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...结了2017年生产经营情况，指出公司研发创新能力建设、人力资源管理、安全管理、质量管理、设备管理、工程爆破服务工作、产业发展等方面存在的问题和不足之处；要求各职能部门、分公司及控股公司查找自身问题，进一步...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-22
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595. 做好自己做好当下——雅化集团召开2019年半年度经营工作会 [70%]
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...，才有未来。在困难时期，我们重点要做好市场、财务、人力资源、创新发展等工作，练好内功，永不放弃，突破自我，超越前人。同时郑戎董事长指出：困难的时代也是伟大的时代，在今天这个伟大的时代，任何怨天尤人，不...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-16
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596. 分、子公司启动“三严三实”专题教育 [70%]
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...创新实力和创新能力，加速三支人才队伍建设，大力推进人力资源改革，进一步加强全价值链体系化精益管理战略的落实，为企业持续稳定发展积蓄动力。 红光公司在专题党课中，以老一辈无产阶级革命家严于律己，襟怀坦荡...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-09
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597. 银光集团一季度经济运营分析视频会强调 以问题、市场为导向 全面推进全价值链体系化精益管理 [70%]
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...、质量事故，反映出企业设备、工艺技术、科研、项目、人力资源等综合管理水平不高，管理粗放。各级管理人员高度重视安全管理和基础管理工作，对生产中发现的问题要一一落实，不能绕着走，要敢于面对问题、正视问题、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-24
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598. 唱好三步曲 完成员工技能提升——集团公司举行2015年员工技能培训开班仪式 [70%]
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...]http://www.hbklgroup.cn/info/NewsPic/2015928102413313.jpg[/img] 荆门市人力资源和社会保障局副局长方永旭、荆门市技师学院副院长李建华、集团公司党委委员董伦泉和参加培训的80多名学员参加了开班仪式，开班仪式由集团公司总经理助理...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-28
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599. 含能公司理化检测中心：持续改善提升创新创效能力 [70%]
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...单位实施结构调整，将原来的14个班组整合为7个，实现了人力资源优化配置。通过开展岗位写实，对理化分析项目进行标准化作业研究，制定了生产单位送样周期与理化分析人员配置的最佳结合方案。将管理人员、技术人员工作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-22
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600. 责任立业，用担当之志助推新“航程”----学温云峰厂长《在试验示范表彰大会上的讲话》有感 [70%]
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...人员过半，具备较强的生产管理及技术保障实力，如何将人力资源优势转化为生产经营的胜势呢？从长远看，打造凝聚力强、积极性高、业务能力过硬的团体队伍，将是分厂发展的根本。一直以来，管理方式的粗放，导致车间职...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-08