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581. 四川雅化实业集团公司隆重召开“五四”青工座谈会 [60%]
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...工先后踊跃发言，他们畅谈在公司工作体会，并就关心的团队建设、宣传工作、员工培训学习、沟通机制建立、车间管理等方面问题与参会的各级领导进行了交流和沟通。各级领导对青工们提出的问题一一作了解答。董事长郑戎...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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582. 安全理念文化的推行 [60%]
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...要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害，保护团队的其他人员不受伤害。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=711&id=1824&newtype=2[/code]
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-01
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583. 银光集团总经理办公例会强调 全过程、全方位继续深入推进技术创新、结构调整、精益生产和精细化管理工作 [60%]
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...等各项控制指标，建立和完善标准，广泛借助“三结合”团队形式，列出计划，逐步改善和推进。将EVA体现在全价值链的每个环节，实现全过程成本控制。（记者：王玉璞） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.co...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-31
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584. 中国爆破行业协会通讯2017年第3期 [60%]
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...随后，代表团与中广核铀业斯科公司现场运营中外方管理团队就当前湖山铀矿降贫减损爆破技术等问题进行了深入探讨与交流，并现场观摩了一次大规模爆破。本次爆破炮孔1445个，炸药量约224吨，爆破量约72万吨（约30万方），...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-14
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585. 走进西湾 [60%]
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...湾项目的任务时，我从心底里很愿意去亲身融入这支项目团队，虽然蹲点采访时间不长，但让我了解到了露天煤矿穿爆最基本的工作流程，体验到了神延公司和鹏程公司管理者和一线人员的辛勤劳动与付出，感受到了他们强烈的...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-19
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586. 创新举措求实效围绕中心抓培训 [60%]
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...作风、团结协作能力等方面，提升了管理人员规矩意识和团队协作能力。下半年，我矿计划分批对其他管技人员进行全脱产封闭式培训，争取年底完成所有管理人员轮训。 [b]五是在班组长执行力上求创新。[/b]为了...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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587. 亓希国在四川省工程爆破协会第五次会员代表大会上的讲话 [59%]
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...构和知识结构，努力把协会培养成职业化、高水平的工作团队。 五要努力营造公开、公平、公正的市场环境。《民爆条例》取消了民爆物品按计划分配、调拨和组织供应的管理模式，打破了部门保护和行业垄断，对...
版块:70 用户名:民爆库 更新日期:2011-08-31
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588. 多快好省 纲举目张 齐力开创集团转型创新改革发展新局面 [59%]
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...作关系。为企业持续向好发展营造了良好环境。三是人才团队的优势。通过不断的凝聚共识、形成合力，集团各级班子的思想认识、观念均有了较大的转变，工作能力和水平在集团转型实践过程中均得到大幅提升。通过外部引进...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-04
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589. 雷鸣科化销售公司党支部争创“五星级党支部” [59%]
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...等种种不利局面，销售党支部把萧条的市场竞争作为检验团队智慧和使命的试金石，以党员“五带头”为抓手(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)，创新党员学习载体，准确把握党员、...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
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590. 变 化 ——含能公司科研所“三化”工作掠影 [59%]
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...“三化”工作理念引入党建工作，从关注员工入手，提升团队凝聚力。 针对青年员工较多，大多面临购房压力的情况，科研所借鉴企业困难互助金的运行机制，由单位拿出两万，员工每人拿出1千元，成立住房互助金，根据员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-11-08