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541. 以“赛”促“学”明方向——记含能公司第三届“劳动最光荣”岗位应知应会竞赛 [72%]
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...该公司组织各单位和部门编制试题形成题库，由银光集团人力资源部教培中心随机组题，确保同一工种的每场考试内容有差别。中层管理人员在本单位人员考试时，轮流巡视考场，既起到监督作用，又让员工们感受到了公司对竞...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-20
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542. 创新三支人才队伍建设推动创新驱动发展 [72%]
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...尝试；从“长师分设” 体制、机制的建立完善，到现代人力资源管理理念的不断导入，都折射着企业创新三支人才队伍建设的持续努力。企业要走创新驱动发展之路，必须通过加强三支人才队伍建设来实现，这不仅是共识，更...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-20
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543. 京煤化工召开2019年上半年经营工作会 [72%]
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...购，进一步降低采购成本，重点推广“三级核算”，优化人力资源配置，降低人工成本，完善成本控制激励机制，强化刚性考核，将“五精”管理理念贯彻到成本控制中；四要合理调度使用资金，确保企业生存之本，增强计划性...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-26
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544. 公司工会成功举办定向越野等系列活动 [72%]
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... 最佳创意奖：四大才子点秋香 表演单位：企管、人力资源中心 最佳人气奖：千手观音走秀场 表演单位：行政中心 [img]http://www.hdbp.com/../uploads/image/20131013/1381651508.jpg[/img] [img]http://www.hdbp.com/../uploads/image/2013101...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2008-01-24
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545. 银光集团为员工搭建成才平台 科学设计人才队伍发展模式 [72%]
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...的人才队伍”这一人才发展要求，树立科学人才观，抓好人力资源开发，进一步加强经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍建设，畅通人才成长、培训、交流渠道，不断完善企业人才梯队建设。 [b]为员工设计职业生涯 [/...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-29
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546. 集团公司５人获全国创新争先奖李春明获全国创新争先奖章王增全毛明吕剑邹汝平获全国创新争先奖状 [72%]
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...平获全国创新争先奖状。 全国创新争先奖由人力资源和社会保障部、中国科协、科技部、国务院国资委于今年４月报请中央批准共同设立，旨在表彰在科学研究、技术开发、重大装备和工程攻关、转化创业、科普及...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-15
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547. 2014年广东省民爆物品行业管理人员素质提升暨工程技术人员知识更新培训班在珠海成功举办 [72%]
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...爆炸物品行业专业技术人员继续教育专业科目指南》、省人力资源和社会保障厅《2014年广东省专业技术人才知识更新工程培训计划》等文件精神的具体行动，是提高管理人员以及专业技术人员创新能力的重要举措。管理人员培...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-31
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548. 江南化工组织召开2012年企管系统工作会议 [72%]
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...实践经验，从领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面进行深入浅出的系统讲解。当天晚上，公司还邀请了利安达会计事务所的雷悦老师给大家做上市公司内控知识方面的培训。江南...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-16
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549. 含能公司物资总库整合岗位业务 [72%]
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...岗位部分职责由班组值班人员兼负，这一举措不仅节省了人力成本，而且减少了劳动浪费。 今年以来，为适应企业发展形势，物资总库根据生产需求合理调配人员，灵活整合岗位业务，将岗位整合纳入常态化管理，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-06
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550. 贵州久联民爆器材发展股份有限公司召开2013年度安全先进表彰大会暨2014年安全生产管理目标考核责任书签订仪式 [72%]
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...经理魏彦就2014年安全生产工作作了重要讲话，并要求：人力资源部要建立关键工序人员的资格和能力测评机制，确保公司安全生产的需要；要加强安全生产标准化建设及班组建设，将安全生产标准化工作从基层开始进行强化和...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-18