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531. 银光集团总经理办公例会强调：坚定发展信心 凝聚发展动力 [73%]
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...素质、高技能、高水平的员工队伍，为企业持续发展提供人力资源支撑。（记者：王安怡） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3996[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-30
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532. 第二轮土地承包到期后再延长三十年 [72%]
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...生产率，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，不断增强我国经济创新力和竞争力。 深化供给侧结构性...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-20
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533. 推行一专多能打造卓越团队 [72%]
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...[/b][b]“[/b][b]一专多能[/b][b]”[/b][b][/b] 深挖人力资源潜力，在优化劳动力配置的同时，利用各种激励机制，鼓励员工积极主动学习，扎实推进“一专多能”人才培养工作。 [b]加大直接激励。[/b]实行技...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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534. 银光集团党建和党风廉政建设工作会议强调 从严治党 依法治企 实现质量效益型可持续发展 [72%]
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...，共同应对经济新常态，助推企业稳步向前发展。在加速人力资源改革之际，各级党委、纪委要敢于坚持原则，坚决做到规矩面前人人平等，创造公平、公正、公开的氛围，为企业改革保驾护航。三是各分党委要创新工作机制，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-01-28
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535. 变革：知其事度其时“在变革中前行”系列报道之二 [72%]
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...资采购部、科研理化中心、保运中心，将总经理办公室与人力资源部合并办公。关停三废处理厂液氯蒸发、原料输送工序，降低运行成本；东方公司对内设纪检监察机构进行调整与规范，将审计监察部分设为纪检监察部和审计部...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-29
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536. 银光集团总经理办公例会要求 不忘初心抓管理 源头入手促改善 [72%]
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...团队意识，在竞争中共同提升。三是突出用人导向，完善人力资源体制机制建设。开阔管理人员思路，提升工程技术人员待遇，消除部分管理人员封闭自守、工程技术人员思想浮躁的问题，引导工程技术人员沉下身、静下心去搞...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-08
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537. 含能公司积极部署全价值链体系化精益管理工作 [72%]
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...连接起来构建一条价值链，作为企业创造价值的环节，把人力资源、成本控制、党建工作等作为创造价值的辅助环节。三是立足现有管理体系和业务流程进行梳理、完善、优化，将全价值链体系化精益管理与“三化”工作、单元...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-10
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538. 雷鸣科化内部市场化建设彰显勃勃生机 [72%]
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...的收入按公司下达的定额指标计算。构建了产品、物资、人力资源、水电气、设备租赁、物流、安全及维修服务等8个方面的市场化建设格局。 公司还专门出台了内部市场化组织保障、市场化价格、计量考核、信息...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-31
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539. 安徽理工大学宏大爆破奖助学金颁发暨郑炳旭博士生导师聘任仪式圆满举行 [72%]
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...爆破)董事长郑炳旭、校领导叶醒狮、王其东、宏大爆破人力资源总监符益群以及学校相关师生共计400余人参加了本次表彰大会。共有115名(本科生、硕士生)学生获得本次奖助学金并获现场颁奖。 颜事龙校长代表全体师生对宏...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-13
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540. 银光集团召开2014年安全环保工作研讨会 [72%]
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...调，各分、子公司要科学配置工艺技术、设备管理等方面人力资源，将工艺技术执行控制、设备运行与安全生产有机结合，进一步落实生产线异常状况分析与改进工作。要进一步关注新材料、新设备、新工艺、新装置，从项目设...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-29