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521. 杭州市四个“不停步”做好危险化学品安全生产工作 [62%]
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...设，通过招聘政府雇员、借调企业专家等，提高化工技术人才在危化安全监管中配比。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=109825[/code]
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-12
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522. 肖司长在民爆行业信息化工作交流会讲话 [62%]
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...初级阶段，存在顶层设计缺失、信息化投入不足、复合型人才匮乏、以及信息化工程建设咨询、监理、评测体系机制不完善等问题。这些需要我们转变观念，提高认识。差距就是目标，就是动力。只要我们不怕困难，勇于担当，...
版块:59 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-05
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523. 解放思想深化改革全力推进跨越发展——特能集团召开2014年工作会暨一届三次职代会 [62%]
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...营目标的基础上，军品要追求科技创新能力、装备条件、人才队伍改善和职工收入“四个提高”，民品要保证每年增利4000万以上。各级领导班子要有危机感、责任感和紧迫感，高度重视和谐企业的建设，坚持以人为本，注重人...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-28
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524. 省国防工业系统召开班组建设经验交流会 [62%]
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...适应新时期国防建设和军民结合新任务要求的军工高技能人才；4、广泛开展内容丰富，形式多样的班组建设主题活动，推动了企业班组建设的不断深化；5、注重工作指导，加强班组长培训，抓好班组制度建设。面对“十二五”...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-07-08
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525. 雷鸣科化公司加强党建为企业发展添动力 [62%]
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...跟得上、攻得下的管理干部队伍。同时，大力培养技能型人才队伍，以班组建设为抓手，严格按照班组554管理流程，通过在班组中开展岗位技能培训、微课堂、师带徒等活动，在全公司形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。此...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24
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526. 雷鸣科化公司加强党建为企业发展添动力 [62%]
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...跟得上、攻得下的管理干部队伍。同时，大力培养技能型人才队伍，以班组建设为抓手，严格按照班组554管理流程，通过在班组中开展岗位技能培训、微课堂、师带徒等活动，在全公司形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。此...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24
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527. 工信部安全生产司肖春泉司长在民爆行业信息化工作交流会上的讲话 [61%]
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...初级阶段，存在顶层设计缺失、信息化投入不足、复合型人才匮乏、以及信息化工程建设咨询、监理、评测体系机制不完善等问题。这些需要我们转变观念，提高认识。差距就是目标，就是动力。只要我们不怕困难，勇于担当，...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-25
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528. 浙江省杭州市四个“不停步”做好危险化学品安全生产工作 [61%]
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...设，通过招聘政府雇员、借调企业专家等，提高化工技术人才在危化安全监管中配比。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=109829[/code]
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-13
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529. 甘肃久联集团举办当前宏观经济形势分析及企业管理知识讲座宏观经济形势分析及企业管理知识讲座 [61%]
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...定和执行、管理制度的建立和完善，管理流程的优化以及人才的培养、员工队伍的建设等方面内容作了精辟阐述。 授课结束后，集团总经理李长发代表全体干部员工对何处长专程来公司为大家授课表示衷心的感谢！他指出，何...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-05
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530. 习近平青睐哪些年轻干部：懂国情的实干派 [60%]
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执政之要首先在于人才。上世纪80年代以来，干部年轻化提速。那什么样的人才是当代最需要的年轻干部？ “基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”；“农村是一个大舞台,基层是一个大课堂,农民是一名好老师”；“宰相必...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-01