大约有1,162项符合查询结果，库内数据总量为46,995项。（搜索耗时：0.0068秒） [XML]
-
511. 雷鸣科化公司构建双重预防机制保安全 [54%]
-
...行辨识、刷新，明确管控层级、管控措施、责任单位和责任人。加强重点环节的管控，在水胶车间一甲胺罐区和动力车间燃气锅炉两处有害气体场所，分别安装了气体泄露报警仪，对危险源24小时进行监测，监控信息直接上传至...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-03-31
-
512. 雷鸣科化着力打造风清气正政治生态 [54%]
-
...力运行制约，公司党委一把手率先垂范，认真履行第一责任人的职责，对涉及到安全生产经营等重要工作，在办公会上亲自部署，亲自协调。同时，对班子成员和干部身上存在的苗头性、倾向性问题，及时纠正，防患未然。 ...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-25
-
513. 雷鸣科化纪委严格监督执纪问责 [54%]
-
...。今年以来，对质量事故、安全事故、工作失职的21名责任人进行了经济处罚；对两起工作不负责、执行力成色不足造成工作事故的人员进行了组织处理。其中，降职1人、诫勉谈话8人，通报批评2人，通过对人浮于事的“悬浮”...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-01
-
514. 烟台市工信局召开全市工业和信息化工作会议 [54%]
-
...的“三重”任务事项、各级确定的考核事项，都要明确责任人、工作标准、完成时限，做到有安排、有进展、有成效。 市工信局副县级以上领导干部、各科室、直属单位负责人，各县市区工信部门主要负责人参加了...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-12
-
515. 改伯乐相马 行考场赛马 [54%]
-
...成事”的人才选拔到合适的岗位上来，形成“德才兼备，任人唯贤；群众公认，注重实绩；公开、平等、竞争、择优”的用人机制，为新天地集团的科学跨越发展助力添劲。 为做到考场“公开赛马”、“阳光赛马”、“科...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-26
-
516. 雷鸣科化公司召开迎大庆消防安保工作专题会议 [54%]
-
...保障各项工作措施落到实处，各单位主要负责人是第一责任人，必须把责任扛起来，把工作抓起来，把作风严起来，把形象树起来，因工作不力出现问题的，要严格追责问责；要强化宣传引导，形成工作合力，各单位要迅速把上...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-09-18
-
517. 银达公司完善合理化建议管理办法加快评审进度 [54%]
-
...合理化建议实施计划，明确实施工作时间节点、单位及责任人，督促相关单位及时实施员工提交的建议。对结论不易确定的合理化建议，评审组组织专业技术人员会同合理化建议提交人，前往现场实地评审，提升员工提交合理化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-20
-
518. 新疆爆破公司召开2020年度领导班子民主生活会 [54%]
-
...，认真制定整改方案，细化整改措施，明确时间节点和责任人，一项一项扎实落实，确保整改效果。（李欣） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.expl.ceec.net.cn/art/2021/2/8/art_15875_2397585.html[/code]
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2021-02-08
-
519. 聚银公司工艺技术管理整顿进入收尾阶段 [54%]
-
...题，总结不足，有针对性地分配人力、物力资源，指定责任人重点监督问题整改情况。（记者：史巍） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3517[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-18
-
520. 银光集团开展全面安全管理整顿 [54%]
-
...含能材料分公司、TDI公司要制定具体的整顿方案，明确责任人及整顿内容，扎实整顿管理中存在的各类问题。要举一反三，深入查摆安全管理，要敢于充分暴露问题，确保安全平稳生产。要加大安全管理的宣传力度，加强舆论引...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-09-14