大约有2,000项符合查询结果,库内数据总量为47,058项。(搜索耗时:0.0116秒) [XML]
...工作人员也因未尽职责被免去了管技人员身份,并调离原岗位到人力资源部待岗的重罚。 加强劳动纪律,严肃公司风纪。因受固有思想影响,仍然有个别人员吃大锅饭、干多干少都一样的思想残留。不仅自己工作没有起色也...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-26
...查制度未区分基础管理类和生产现场类,排查频率不符合岗位一班二查、班组日排查、科室车间周排查、场点月排查、企业季排查、集团公司半年排查一次的要求;应急疏散图或标识不完善;定员定量制度及标识与设计文件、安评...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-13
...是最大的效益”、“风险可控制、事故可预防”及“我的岗位我负责,雷鸣的安全我有责”等安全理念。增强干部职工规范管理和规范操作的意识,组织职工认真学习掌握安全生产法律法规、制度规定、规程措施和标准规范,提...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-19
...是最大的效益”、“风险可控制、事故可预防”及“我的岗位我负责,雷鸣的安全我有责”等安全理念。增强干部职工规范管理和规范操作的意识,组织职工认真学习掌握安全生产法律法规、制度规定、规程措施和标准规范,提...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-19
...头把关、过程控制、检查整改等措施,提高产品质量。各岗位严格执行工艺操作规程,落实每道工序责任人,岗位员工认真对中间产品外观和质量传递卡片进行核验,严禁不合格产品流入下一道工序。该单位通过工艺文件排查,...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-28
...谁负责”的管理原则,建立、完善《安全生产、职业卫生岗位责任制》,通过定期检查和监督考核,考评各级领导、二级单位(部门)的安全生产履职情况,对履职不到位的单位和个人严格考核,追究责任。在此基础上,企业将...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
...责任倒查制,明确各级人员职责。 东方公司不断加强各岗位员工“四个能力”建设,稳步提升现场作业人员检查和消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织引导人员疏散能力以及消防安全知识宣传教育能力,定期开展日常...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-12
...、没有抓不好的安全”、“安全是最大的效益”及“我的岗位我负责,雷鸣的安全我有责”等安全理念。强化对干部职工安全应知应会知识、岗位操作技能的培训,强推岗位工作标准、手指口述安全确认,严格考核,人人过关,...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-12
...、没有抓不好的安全”、“安全是最大的效益”及“我的岗位我负责,雷鸣的安全我有责”等安全理念。强化对干部职工安全应知应会知识、岗位操作技能的培训,强推岗位工作标准、手指口述安全确认,严格考核,人人过关,...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-12
...党员要把做好本职工作作为党性锻炼的主战场,把履行好岗位职责作为体现党员先进性的主渠道,把岗位创造作为发挥党员先锋模范作用的主阵地,切实把党建工作优势转化为企业改革发展优势,以实际行动迎接十九大的召开。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-22