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501. 以解放思想推动全员参与管理改善 ——推进“三化”工作，实现全年奋斗目标系列评论之一 [45%]
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...面临的困难及问题，用思想解放的智慧找准制约管理的深层次矛盾和突出问题，突破关键环节，主动作为，化压力为动力，把握发展机遇，千方百计克服困难，为应对更加激烈的竞争，实现全年奋斗目标打基础、聚力量。 管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-09-01
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502. 求真务实强作为 凝心聚力促发展 [45%]
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...从根本上改变民爆产业经营的传统格局，催生整个行业深层次的改革，民爆行业新一轮的大调整大洗牌大变革的时代已经来临。全体新天地人要按照集团提出的“12345”发展战略（即：“坚持1个理念，经营2个平台，拓展3个发展...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25
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503. 氮肥甲醇大型装置国产化加快，“十三五”可能成创新发展最为优异的时期 [45%]
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...而定，不能忽视传统企业的小技改、小创新，应该让不同层次的氮肥和甲醇企业都实现可持续发展。 李勇武说，“十三五”将有可能成为石化行业发展历史上创新活力最为强劲、创新发展最为优异的五年。氮肥、甲...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-08
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504. 久联神威党政班子专题民主生活会成功召开 [45%]
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...、制度纪律执行不够严格、践行“三严三实”不到位等深层次原因。同时，针对存在的突出问题，明确了整改方向具体措施。 按会议要求和议程，班子成员分别作个人对照检查、互提意见及表态发言。在自我批评环节，班子成...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-13
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505. 加强思想引领，营造讲规则、讲秩序、讲氛围的发展环境——三论贯彻落实银光集团2016年度工作会议精神 [44%]
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...期以来累积的不适应市场发展要求的体制机制等方面的深层次矛盾，以三项制度改革为出发点，解决好“该管什么”“该谁管”的问题，建立“工作讲标准、管理讲制度、办事讲程序”的秩序。各单位要引导广大员工在思想认识...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-10
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506. 实施健康中国战略（认真学习宣传贯彻党的十九大精神） [44%]
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...不得病、少得病，看病更舒心、服务更体贴，这必然带来层次更高、覆盖范围更广的全民健康需求。实施健康中国战略，可以更加精准对接和满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求。 这是维护国家安全与社...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-16
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507. 北京地区军工与民爆行业“安全生产月”专题工作会在京煤化工召开 [44%]
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...长效管控机制，推进安全生产工作的持续稳定；要关注深层次的安全问题，建立隐患排查长效机制，抓好风险管控的识别、评价、建档、整改、复查五个环节，有针对性的防范解决问题，杜绝管理漏洞；要扎实抓好应急管理体系...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-20
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508. 主动作为 稳步疾行 集团召开2016年上半年经济运行分析会 [44%]
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...成本控制，有效提升内部管理水平。应从更宽领域、更深层次、更新视角和更大力度上提质降耗增效，严控人工成本与非生产性支出。加强资金统筹，降低财务成本。推动集中采购、比价采购全覆盖。加强过程控制，降低生产成...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-14
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509. 甘肃久联宣贯行业“十二五”规划暨技术进步指导意见培训班圆满结束 [44%]
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...成果转化，鼓励和支持各分子公司在生产空余时间举办高层次有明显效果的培训班；二是各分子公司、集团各部门及各级管理者要对照技术进步指导意见和新的安全规程，结合本次培训班各位专家的有关建议，提出各分子公司安...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-08
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510. 浙江永联民爆与浙江中泰爆破重组合作成功签约 [44%]
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...意向书的基础上，今年公司领导和中泰爆破进行了多轮多层次沟通交流和洽谈协商，最终达成双方重组合作一致意见。 7月31日下午，永联与中泰爆破在杭州举行了重组合作签约仪式。本次签约仪式由省机电集团副总...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-19