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491. 包装公司分工会组织开展“人人读好书，经典进班组”读书学习活动 [76%]
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...、《党的十九大报告学习辅导百问》等经典书籍送给车间员工时，员工们爱不释手，并问，“这本书能不能拿回去看？”“可以，就是让你们看的，以后我们还会推荐更多的经典给大家”，志愿者笑着解释。原来，这是包装公司...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-01
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492. 雷鸣科化公司深化改革促发展 [76%]
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...快实施产权多元化改造，大胆探索和改进混合所有制企业员工持股方式。大胆试行中层管理人员、专业技术人员、业务骨干持大股，形成员工与企业长期统一的利益共同体。该项工作正在徐州雷鸣进行试点，成熟后将全面推行到...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-27
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493. 雷鸣科化公司深化改革促发展 [76%]
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...快实施产权多元化改造，大胆探索和改进混合所有制企业员工持股方式。大胆试行中层管理人员、专业技术人员、业务骨干持大股，形成员工与企业长期统一的利益共同体。该项工作正在徐州雷鸣进行试点，成熟后将全面推行到...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-06-27
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494. 践行“三严三实”弘扬焦裕禄精神思南分公司召开教育实践活动专题学习会 [76%]
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...活动领导小组办公室成员，以及人事财务部和供应销售部员工参加了学习。 学习会上，分公司领导班子成员和党委办公室主任分别组织学习了《结合新的实际 大力弘扬焦裕禄精神》（习近平在兰考指导党的群众路线教育实践活...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-10
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495. 弘扬法治精神 构建和谐社会 [76%]
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...利保障。把普法工作作为岗前培训的必要组成部分，加入员工岗前培训课程。通过良好的岗前培训，使干部员工熟悉了业务流程规范，树立了法律意识，强化了岗位责任。长期的普法教育活动在干部员工心中树立了牢固的法律观...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-28
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496. 转变工作作风 优化发展环境——三论贯彻落实银光集团2015年度工作会议精神 [76%]
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...不好，作风问题说了算。领导干部的作风直接影响干部和员工的关系，企业整体作风好了，员工的心气也就顺了，工作的积极性也就更高了。作风建设还事关企业党组织的凝聚力和战斗力，最终关系到企业发展的兴衰成败。因此...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-25
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497. 党委中心学习组学习（扩大）会议提出：深入贯彻落实党的十八大精神、提高认识转变作风深入推进“三化”工作 [76%]
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...以高度的自觉性，加强组织领导和学习培训，切实把广大员工的思想和行动统一到党的十八大精神上来。各级管理人员要增强危机意识，准确把握企业当前面临的新形势，紧紧围绕“结构调整、技术创新、精益生产和精细化管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-29
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498. 永春分公司提出五项措施抓紧抓好抓细冬春季节疫情防控工作 [76%]
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...。继续执行疫情期间分时、分餐、隔位就餐的方式，确保员工不聚集就餐。 [b]保证防疫物资的供应。[/b]疫情防控小组结合物资供应部采购防疫口罩、手套、消毒液等防护备品，并按要求下发给每位员工。 ...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2021-01-28
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499. 南阳市公安局、各县民爆公司、神威爆破公司工作会在久联神威公司召开 [76%]
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...的矿山要开采，基础设施要修建，我们要着眼长远，建好员工队伍，充分发挥一级爆破作业资质优势，积极创造条件中标大项目，密切和贵州新联爆破集团的业务联系，提高营业收入和经营规模。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/colo...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-12
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500. 海峡科化公司党委委员、纪委书记何浦寨一行到富兴建设公司开展安全督查并进行集体廉政谈话 [76%]
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...质制备站等重点区域场所进行督查指导，对富兴建设公司员工长期坚守一线、吃苦耐劳的精神给予了高度肯定。 随后，何浦寨与富兴建设公司班子成员进行集体廉政谈话。谈话中，何浦寨提出六点要求：一要加强班...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2020-08-24