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491. 红光公司创新安全管理理念 [93%]
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...”工作，在坚持服务生产经营、服务园区建设、服务全体员工的过程中积极创新安全管理理念，强化安全管控，培育“负责、引领、谋划、担当”的大安全文化，为生产经营的平稳运行和精细化工产业园建设奠定坚实基础。 [b]...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-22
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492. 吉安国泰积极应对冰雹灾害 及时开展生产自救 [93%]
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...见冰雹灾害，冰雹如鸡蛋大小，造成公司部分材料库房及员工住宅损毁严重，灾情发生后，公司立即召集有关部门召开临时会议，布置救灾工作，并成立由公司办、安全环保部、行政保安部、生产供应部、资产动力部、工会组成...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-07
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493. 关于开展2017年度员工满意度调查的通知 [93%]
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... 总部各部门、各分公司！ 为倾听公司广大员工心声，加强内部沟通，让公司通过了解员工对管理的反馈与意见，在今后的工作中更好地对管理进行改进和完善。特决定组织开展2017年度员工满意度调查工作，具体...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-26
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494. 以“赛”促“学”明方向——记含能公司第三届“劳动最光荣”岗位应知应会竞赛 [93%]
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...”岗位应知应会竞赛落下帷幕。近半个月的赛程， 2081名员工参赛，管理人员全部参与岗位应知应会竞赛答题……含能公司“劳动最光荣”岗位应知应会竞赛让该公司的员工们都感受到了不一样的“套路”。 [b]全员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-20
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495. TDI厂实施班组5S管理量化考核 [93%]
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...核、提高水平”为目标，实施班组5S管理量化考核，增强员工参与5S管理的积极性，推动管理过程整体优化与提升。 TDI厂结合实际，在员工中开展宣传学习，将5S管理理念贯穿于质量、现场、环境和职业健康安全等全方位管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-02-17
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496. 宜丰国泰员工龙玉芳喜获宜春市“五一劳动奖章”荣誉称号 [93%]
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...席漆娇娥、副主席刘光辉一行莅临宜丰国泰，为宜丰国泰员工龙玉芳颁发了2016年度宜春市“五一劳动奖章”荣誉证书及奖章，宜丰国泰常务副总经理刘小涛、执行董事曾庆斐陪同颁奖。 漆娇娥一行对宜丰国泰近年...
版块:52 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-24
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497. 河南久联神威举办第二届“高效团队素质管理”培训圆满结束 [93%]
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...创新型学习企业步伐，积极应对市场新常态，达到让全体员工高水平，高效率完成本职工作，满足全体员工提高专业知识、工作技能态度和经验的目的，达成其职业生涯规划的目标。3月13日至3月15日久联神威利用三天的时间，对...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-16
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498. 以辛勤耕耘拥抱银光之春 银光集团掀起学习讨论《耕耘在春天》文章热潮 [93%]
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... 企业还将学习讨论的热潮延伸至各基层单位，让每一名员工都参与其中。各分、子公司通过党委中心学习组，员工大会、党员大会、支部会议和班前班后会等方式，将文中观点与工作特点相结合，深入基层，激发每名员工的兵...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-01
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499. 安全是对自己负责——记全国“安全管理标准化示范班组”含能公司化工一厂207工组 [93%]
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...都制定了严格的规章制度，从制度入手保安全。在207工组员工眼里，执行好规章制度是本能，“规章制度和检查考核都只是约束的手段，安全说到底是为自己负责”，工组员工们说。在每天的班前班后会上，组长都会用事故案例...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-17
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500. 膏状车间强班组建设保安全生产 [93%]
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...力度，建立健全激励机制、约束机制，自加压力，使班组员工技术素质不断提高，为公司的安全生产保驾护航。 该车间加大培训力度，充分调动和发挥班组内技术尖子、业务能手和老同志传、帮、带“作用，将他们...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-08-16