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41. 部(处)级管理人员学习企业内控管理知识 [95%]

...13/6/4 6月1日,银光集团文化室内百余名部(处)级管理人员聆听由总会计师主讲的企业内控管理及单元成本效益管理知识。 总会计师导入德意志银行决策失误等典型事例,深入讲解企业开展内部控制体系建设的背景、重要意...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-04

42. 银光集团强机制建平台育人才 [95%]

...和竞争力。 经过长期努力和培养,银光集团人员结构不断优化。现有享受国务院政府津贴专家27人、兵器集团首席专家1人、兵器集团科技带头人6人、关键技能带头人6人;全国技术能手7人、全国青年岗位能手7人、...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-29

43. 关于就《产业结构调整指导目录(2019年本,征求意见稿)》公开征求意见的公告 [95%]

...药、自动压制的工艺装备 7、危险工房操作人员总人数不大于 3 人的工业炸药生产线;起爆具生产实现智能化,熔混注工房无固定作业人员,单个退模检验包装工房操作人员总人数不大于 5 人(含)的生产线;震源...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-04-17

44. 银光集团召开绩效考核工作研讨会 [95%]

...位淘汰逐步减少人数,彻底解决基层单位技能人员短缺和人员结构不合理的问题。四是进一步加强绩效考核基础工作的研究。细化、量化绩效考核指标,在绩效考核指标的核算过程中,全面考虑主客观因素,完善核算方法,保证...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-26

45. 雷鸣科化召开新提职人员廉政谈话会 [95%]

12月12日,雷鸣科化公司纪委对2014年新提职人员及重要岗位管理人员30余人进行廉政谈话。 与会人员首先共同观看了廉政警示教育片《背叛与忏悔》。 公司副总经济师、党群人事部部长王瑞利对新提职的干部及公司重点岗...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-15

46. 雷鸣科化召开新提职人员廉政谈话会 [95%]

12月12日,雷鸣科化公司纪委对2014年新提职人员及重要岗位管理人员30余人进行廉政谈话。 与会人员首先共同观看了廉政警示教育片《背叛与忏悔》。 公司副总经济师、党群人事部部长王瑞利对新提职的干部及公司重点岗...

版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-15

47. 银光集团部(处)级管理人员综合能力提升研修班开班 [95%]

2013/4/23 4月20日,银光集团部(处)级管理人员综合能力提升研修班在集团本部文化室开班。西安交通大学冯涛教授为白银本部150余名部(处)级及以上管理人员、骨干人员作了“创新管理的方法和途径”的专题培训。 此次培...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-23

48. 程仕鹏在东方公司四月份经济活动分析会上强调:抓管理调结构 创新驱动发展 [95%]

...现象,对各项工作按时间进度保质保量地完成。强化领导人员作风建设,该公司将开展工资费用化专项整顿,加强对公司领导班子成员的考核,年底按考核结果进行分级排名。 程仕鹏在听取东方公司经济活动分析的...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-23

49. 公司组织安全管理人员参加《民用爆炸物品工程设计安全标准》宣贯培训 [95%]

...018)于2019年3月1日起正式发布实施。为加深公司安全管理人员对标准的理解,提升运用标准的能力,2019年5月14日至15日,公司组织安全环保部、各分公司、民爆控股公司安全管理人员共8人参加了由中国爆破器材行业协会主办、...

版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17

50. 银光集团召开2012年度工作会议部署全年重点工作 [95%]

...结构调整。加快资产结构调整,强化组织结构调整,优化人员结构,深化结构调整。要强化“创新就在你身边,人人都可以创新”、“解决问题就是创新”的创新理念,鼓励员工立足本职岗位实施创新。加快技术创新体系建设,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-18