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481. 人民网评：文山会海怎么减（干部状态新观察·基层减负进行时） [66%]
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...的观念。中央的要求很具体，为基层减负，是为了更好地激励广大干部崇尚实干、担当作为，不能虎头蛇尾走过场。” “现在真要到基层去抓落实，习惯了蹲办公室的干部就面临本领恐慌。落实《通知》精神...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-29
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482. 兵器工业集团三季度经济运行分析视频会强调 从严从实坚决打好四季度稳增长的攻坚战 [66%]
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...加快问题企业，问题产品的清理退出进度。严格考核强化激励，建立完善考核目标和工资总额预算目标相衔接，考核结果和薪酬分配紧密挂钩的机制，充分调动员工干事创业的积极性。要确保质量、安全、环保形势的稳定，切实...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-16
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483. 水胶车间“四个结合”做好对标管理大文章 [66%]
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...善的运行机制、价格体系和严格的考核办法，激发干劲、激励斗志。[b]三是“对标+”与提高日产吨数相结合。[/b]生产成品一班对标学习生产成品二班，讨论影响生产效率存在因素，完善职工岗位作业标准，优化劳动组合，今年...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2018-03-30
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484. 雷鸣科化关于非公开发行A股股票后填补摊薄即期回报措施（修订）的公告 [66%]
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...不断改进绩效考核办法，加大绩效考核力度，完善薪酬和激励机制，建立科学合理和符合实际需要的人才引进和培训机制，搭建市场化人才运作模式，完善人才发展战略，积蓄公司发展活力。 [b]6[/b][b]、严格执行公...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-02
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485. 国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见 [66%]
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...。完善移民、签证等制度，形成有利于吸引人才的分配、激励和保障机制，为引进海外人才提供有利条件。支持通过任务外包、产业合作、学术交流等方式，充分利用全球互联网人才资源。吸引互联网领域领军人才、特殊人才、...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-15
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486. 银光集团部署全年安全环保重点工作 [66%]
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...程师管理，发挥注册安全工程师在安全管理方面的优势，激励和调动注册安全工程师履职尽责的积极性。 会议强调，各分、子公司要根据银光集团安全设备、设施管理办法，分类建立安全设施台帐，明确管理部门及职责，加强...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-11
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487. 雷鸣科化一批先进集体、先进个人受到淮矿表彰 [66%]
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... 广大领导干部必须做好表率、树好旗帜，要用亮剑精神激励斗志和勇气，始终保持争创一流的干劲，始终保持一往无前的斗志，排除万难，战胜挑战。要用焦裕禄精神重塑品格和境界，要用“三严三实”精神规范行为和标准，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-01
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488. 雷鸣科化一批先进集体、先进个人受到淮矿表彰 [66%]
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... 广大领导干部必须做好表率、树好旗帜，要用亮剑精神激励斗志和勇气，始终保持争创一流的干劲，始终保持一往无前的斗志，排除万难，战胜挑战。要用焦裕禄精神重塑品格和境界，要用“三严三实”精神规范行为和标准，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-01
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489. 国务院关于促进云计算创新发展培育信息产业新业态的意见国发〔2015〕5号 [66%]
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...展的有效衔接，为云计算发展提供高水平智力支持。完善激励机制，造就一批云计算领军人才和技术带头人。充分利用现有人才引进计划，引进国际云计算领域高端人才。对作出突出贡献的云计算人才，可按国家有关规定给予表...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-03
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490. 中共江西省民爆投资有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报 [66%]
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...所需岗位任职。 [b]19.[/b][b]关于“对员工的激励机制还不够健全，[/b][b]员工归属感不强，离职率高[/b][b]”的问题。[/b] [b]整改情况：[/b][b]一是[/b]成立了公司党委人才工作领导小组，制定了领导小组和各...
版块:52 用户名:民爆库 更新日期:2020-01-07