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471. 洛江狠抓安全生产不放松确保安全形势持续平稳 [67%]
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...街商家发出《诚信经营倡议书》，加强安全生产领域守信激励和失信惩戒的宣传力度，进一步提高企业守信意识。此外，组织开展火灾事故警示教育现场会以及跨地区、多部门、多层级参与的联合应急演练，进一步强化标准规范...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-06-19
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472. 甘肃省上半年工业经济运行分析会在银光集团召开 [67%]
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...全风险抵押金、安全生产累进奖、安全生产和理化建议等激励约束机制。完善环保责任制及各项环境保护管理制度，依法规范环境保护管理工作，提高环境保护管理水平。加强减排考核力度，实行节能减排责任书考核，建立污染...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-07-08
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473. 北方锦化公司开创连续稳定生产新局面 [66%]
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...习和技能，将技能培训与薪酬分配挂钩，组织摸底考试，激励员工学习和掌握技能的热情。 邀请青岛科技大学专家共同分析和论证每项工艺参数调整的科学性与可靠性，确保工艺参数调整的准确性和可行性。检测中心提高员工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-29
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474. 集团召开市场运营部全体营销人员专题会议 [66%]
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...们坚决摒弃以往陈旧理念，迅速转变营销方式，不断完善激励体制机制，充分调动大家的积极性和创造性，持续做大、做强、做精销售队伍，使公司的销售半径覆盖更多区域，实现真正控制省内市场，拓展省外市场，走向国际市...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-09
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475. 公司通过浙江工办组织的安全跨省检查 [66%]
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...确保产品安全。加强设备设施管理，确保完好运行。健全激励约束机制，强化事故责任追究。1-7月份，共问责干部6名，处罚违章人员、未遂事故和涉险事故计26800余元。 安全生产只有起点没有终点。今后，公司将深入贯彻落...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-03
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476. 温厂长在试验示范表彰大会上的讲话 [66%]
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...应该干什么”、“应该怎么干”的问题；我们通过考核、激励机制的建立和完善，使每一个部门、每一名职工有清晰的评判标准和确定的未来预期，解决职业晋升通道和“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的问题。这次职...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-27
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477. 元旦献词：向“十三五”新征程进军 [66%]
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...发展的愿望转化为依靠员工智慧和力量推进改革的举措，激励银光儿女向“十三五”的新征程进军。 这是一次检验进取意识的进军。经济新常态下，攻坚克难，爬坡过坎，提升企业发展质量，需要我们审时度势，树立战胜挫折...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-31
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478. 公司党委召开党支部书记、政工部门负责人座谈会 [66%]
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...工作也在向规范化、标准化改进，但仍存在技能提升活动激励作用不明显，支委作用发挥不充分以及机关支部的工作需进一步加强等问题。 在听取了支部书记的发言后，陈国平副书记和秦斌主席分别讲话。陈副书记...
版块:77 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-05
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479. 省市运管局等领导莅临安捷公司检查安全运输工作 [66%]
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...建立、人员的安全意识都要随时保持高压状态；2、加强激励考核机制和人防问题。进一步提升以万公里或百公里无事故为年度考核为目标，对目标考核提升明显、人防敏锐性较高的员工要进行奖励；3 、切实做好雷管运输特别是...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-03
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480. 银光集团参加兵器工业集团第二届创新大赛暨第五届职业技能竞赛总结表彰视频会议 [66%]
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...开展形式多样的岗位练兵和技能比武活动，进一步调动和激励广大员工的聪明才智和创造活力，为建设高科技国际化兵器工业，打造有抱负、负责任、受尊重的国家战略团队提供强有力的智力支撑和人才保障，为跨越提升兵器工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-26