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471. 齐聚一堂商大计 合力攻坚开新局 [87%]

...化创新成果奖一等奖、中国经济绿色环保单位、中国企业文化建设示范基地等多项省级国家级荣誉;集团从无到有、从小到大、从弱到强,品牌形象和社会影响力大幅提升,标示着“十二五”实现了圆满收官,为“十三五”全力...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-10

472. 凝聚安全力量守护“聚宝盆” [87%]

...安全、强安全的步伐从未间断。先后荣获易普力公司安全文化建设四星级单位;属地“民用爆炸物品管理先进单位”“爆破作业安全先进单位”“安全文化建设标杆企业”;2019年又成为四川省首批通过民爆行业安全生产标准化...

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-06-05

473. 银光集团总经理办公例会强调 以“三化”工作为抓手力戒无效劳动 消除安全隐患、提升管理水平 [87%]

...效考核。各部门要把银光集团十件大事评选工作作为企业文化建设的重要内容,从各自专业角度认真、细致把关,力求表述准确、到位。 会议强调高度重视安全生产工作。从集团层面组织一次安全大检查,重点监督、检查各项...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-29

474. 红光公司结构调整推动企业发展 [87%]

...”为牵引,积极培育“预防、控制、绿色、健康”的安全文化,树立“零容忍”安全理念,实行红黄牌与流动红旗制度。通过狠抓制度落实、安全管理重心下移、强化危险源监管、加大安全生产投入等相关举措,大力提升本质化...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23

475. 雪峰科技生产保卫部开展十九大精神宣讲活动 [87%]

...义事业“五位一体”总体布局,对经济建设、政治建设文化建设、社会建设、生态文明建设进行了全面部署。 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.cbsw.cn/news.do?newsId=102668[/code]

版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-16

476. 银光集团召开2013年度创新大会 [87%]

...,加强顶层设计和基础理论研究,加强创新体系、制度、文化建设,加强创新人才队伍建设,努力解决制约企业发展的瓶颈和短板,突破一批火炸药和精细化工的关键技术,培养一支结构合理、专业能力强的创新人才队伍,以创...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-26

477. 银光集团庆祝建厂60周年第七届职工运动会开幕 [87%]

...条生产线上是主力军,在文化体育活动中是骨干,在企业文化建设中起着积极作用。希望大家坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,顽强拼搏、勇于争先,赛出风格、赛出水平,以优异成绩展示新时期银光人的风采,向银...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-29

478. 丰都项目部开展“一封家书寄恩情”活动 [87%]

...、关爱。 此项活动,是项目部落地打造“家文化”氛围的重点内容,今后,项目部将不断创新“家文化建设内容与形式,让“家文化”活动常态化,推进企业建家理念,使员工在和谐、共赢的氛围中认同和参与“...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2017-03-05

479. 董事长李建华在集团2015年度工作会上发表重要讲话 [87%]

...管理,将“6S”管理的先进经验复制推广,用安全生产新文化凝聚安全合力,促进集团安全管理水平进一步提升。   四是破难题,在深化改革上要有新举措。2015年,是集团改革的关键年、攻坚年。要紧紧抓住、用好用活国家...

版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-12

480. 银光集团总经理、党委副书记在东方公司检查调研时强调 加快人力资源改革 营造创新文化氛围 加强安全环保管理 [87%]

...加快人力资源改革,向注重发挥人才作用转型;营造创新文化氛围,提升全员创新动力;加大安全环保追责力度,提升全员“红线”意识。 银光集团总经理、党委副书记在检查中指出,人员问题的实质是人员结构调整不合理。...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-22