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451. 信息消费成为经济增长重要引擎----工业和信息化领域2014年重点工作述评之三 [68%]
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...扩大信息消费，围绕重点领域、重点产业、重点产品完善激励措施。上海，实施了高端软件、集成电路、智能终端、新型显示、云计算和大数据等专项；广东，通过实施重大工程项目推动物联网产业市场规模快速扩张，培育形成...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-06
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452. 各单位持续加强安全管理提升发展能力 [68%]
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...保奖励项，有效调动了基层单位积极性。同时，按照正面激励、拉开级差的原则，重新修订下发了2012年安全累进奖实施办法。含能公司各专业开展现场安全检查工作，提供规范指导，做到权、责分明。银达公司结合日常管理实...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-09
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453. 聚银公司及时兑现合理化建议节创价值奖 [68%]
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2012/12/13 聚银公司秉持“以人为本”的原则，突出正向激励和正向引导，完善合理化建议工作机制，尊重原创者、鼓励实施人，不断激发员工提交、实施合理化建议的积极性和主动性。 该公司细化评审流程，每半月评审一次...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-13
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454. 含能公司上半年成本费用率降低6.07个百分点 [68%]
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...点。含能公司完善目标管理，以挑战性目标设定、分解和激励性绩效考核，分层次落实经营管理责任，激发各单位和各级人员创效的动力和潜能。以自上而下发动和自下而上推动形成促进“三化”深入开展的长效机制，经营管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-16
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455. 在云南安宁化工厂有限公司2018年工作会上的讲话 [68%]
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...者、推动者，要建立一套科学的人才发现、培养、使用、激励机制，特别要加大对青年职工的培养选拔，让他们在项目建设、项目实施中摸爬滚打得到锻炼，让他们在业务实践中得到尽快成长。 二、查找不足、加强...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-30
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456. 含能公司合理化建议节创1237万元 [68%]
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...实施率为85%，人均节创价值4000元”的工作目标，以正向激励的方式鼓励员工参与合理化建议工作。以解决生产线瓶颈问题为出发点，持续推进合理化建议“三结合”团队、班组带课题等活动，提高有效合理化建议数量，提升合...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-26
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457. 红光公司TDA厂：创新思路推动单元成本效益管理 [68%]
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...是一种管理会计方法、定价机制、经营哲学、对标管理、激励文化、系统工程”为主要内容的工作理念。 该单位为了激发员工的自主工作热情，使全员参与到单元成本效益管理中，调整组织机构，实行扁平化管理，取消科长、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-25
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458. 用精彩人生建设伟大时代 [68%]
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...，为新时代千千万万的追梦人、奋斗者提供了强大的精神激励。 中国梦，是民族梦、国家梦，是每一个中国人的梦，也是每一个残疾人朋友的梦。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-19
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459. 关于实施《企业诚信体系建设暂行办法》的通知 [67%]
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...规范企业经营行为，构建诚实守信的市场环境，完善诚信激励和失信惩诫机制，推动我区民爆和工程爆破行业健康发展，根据国务院《民用爆炸物品安全管理条例》和公安部《爆破作业单位资质条件和管理要求》（GA990—2012）、...
版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2019-02-21
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460. 银达公司TDI厂以“三化”工作推进技术创新 [67%]
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...合理化建议活动中来，提出并实施合理化建议。分厂建立激励约束机制，从精神、物质两方面对员工进行奖励，极大地激发了员工的创新意愿。分厂针对合理化建议提交过程中重复提交的状况，根据生产实际中存在的问题，拟定...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-10