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441. 董事长李建华在集团本部机关工会第一届会员大会上作重要讲话 [69%]
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...和市场竞争机制结合起来；其次，要完善考核薪酬体系。激励和约束要同样的强、同样的硬；再次，要采取多种办法多种手段激活、凝聚、提升、发展员工，克服转型创新路上的各种艰难险阻，共同打造属于集团和广大员工的美...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-19
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442. 湖北省民用爆破器材行业“十一五”发展规划 [69%]
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...是加强安全管理培训，提高行业总体素质；三是建立人才激励机制，多种方式吸引优秀人才和稳定骨干队伍。 (五) 建立安全生产长效机制，加强安全、质量管理 1、深入贯彻《安全生产法》和《安全生...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2008-01-11
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443. 省国防工委工会主席孙建国在调研9844分公司时强调：围绕中心，服务大局，扎实开展工会工作 [69%]
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...织要创新竞赛形式，丰富活动内容，强化责任意识，建立激励机制，加强协调服务，不断增强活动的吸引力和影响力，团结动员广大职工在构建“和谐军工”、“和谐久联”做出新的成效，为集团公司持续健康、又好又快、更好...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-02
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444. 时时处处降成本——含能公司运输公司降本之路 [69%]
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...业器具，确保工作不延误；不断优化作业流程，建立考核激励机制，使减少延时费成为全员参与、全过程控制的工作。他们加大与白银有色（集团）公司铁运公司和白银市火车站的有效沟通，获取对方的支持，实现车辆进出顺畅...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-10-12
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445. 让“企业家精神”绽放光彩——站在新时代的起跑线上③ [69%]
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...中央层面出台弘扬企业家精神的文件，涵养全社会尊敬并激励企业家的文化氛围。国家是企业最基本的竞争优势，原因是它创造并延续企业的竞争条件，可以说，这5年我们党对企业家作用的认识提高到新的水平，重视程度前所...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-11-27
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446. 召开一届二次职代会暨2017年工作会 [69%]
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...坚定信心，找准创新的方向和突破的地方，设立创新突破激励约束机制，引领天长公司健康可持续发展，实现公司转型发展新局面。 会议还传达了集团股份公司、公司“两会”精神，对天长民爆公司领导人员进行了...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-11
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447. 易普力公司固本强基，筑牢安全生产防线 [69%]
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...得、体会等，使员工随时保持清醒的工作状态。三是正向激励教育常态化，组织安全知识竞赛、安全征文等活动，以及及时表扬员工的安全行为，以物质激励和精神激励形式强化安全行为规范意识，树立职工改掉不安全行为习惯...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-01
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448. 努力让广大群众有更多获得感 [68%]
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...业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才。强化分配激励，让科技人员、创新人才得到合理回报。要抓住建设天津自由贸易试验区这个契机，进一步创新人才发展体制机制，构建具有国际竞争力的人才制度和发展环境。 [b]...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-29
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449. 关于实施《企业诚信体系建设暂行办法》的通知 [68%]
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...规范企业经营行为，构建诚实守信的市场环境，完善诚信激励和失信惩诫机制，推动我区民爆和工程爆破行业健康发展，根据国务院《民用爆炸物品安全管理条例》和公安部《爆破作业单位资质条件和管理要求》（GA990—2012）、...
版块:72 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-01
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450. 精打细算挖潜力——银光集团成本管理工作纪实 [68%]
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...创新的热情，营造成本管理文化和氛围。 企业广泛建立激励机制，激发全体员工参与降低成本的主动性。银光集团去年全年采纳并组织实施员工提交的合理化建议近600条，收到了提高生产效率、降低成本等积极成效。东方公司...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2011-04-19