大约有800项符合查询结果，库内数据总量为46,998项。（搜索耗时：0.0342秒） [XML]
-
441. 打基础 强素质 争当岗位安全标兵——贵阳久联公司开展2015年职工岗位技能比武活动 [78%]
-
...业务、保安全的浓厚氛围，从而达到提高安全意识、锻炼员工队伍、提升员工素质的目的。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=5548[/code]
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-16
-
442. 银光集团加强义务消防员管理 筑牢消防管理群众防线 [78%]
-
...保养灭火器材、会报火警、会逃生自救”为目标，对其他员工进行宣传教育，使一线员工熟练掌握防火、灭火基本知识，在企业形成“人人都懂演练消防、个个注重器材保养”的良好氛围。 银光集团还利用消防档案管理系统建...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-10-11
-
443. 银光集团征集意见转变设备维修考核机制 [78%]
-
...参差不齐、人才队伍流失严重等问题，从薪酬结构调整、员工培训教育等方面入手，建立良好的维修人员激励机制，转变员工工作态度，鼓励维修人员投身专业技术学习，练好本领。各分、子公司要结合维修费用使用情况，开展...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-19
-
444. 党委理论学习中心组（扩大）学习会议要求 提升干部履职能力 严守安全环保底线 [78%]
-
...理，层层落实责任，通过学习培训、实践锻炼等形式提升员工队伍整体素质，增强各级各类人员的担当意识。（记者：李瑜升） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=4434[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-09-04
-
445. 加快改革重组 强化创新驱动努力实现两年再创造一个新凯龙的宏伟目标——凯龙股份第二届五次职代会隆重召开 [78%]
-
...主动创新意识不强等方面所存在的问题，他希望全体干部员工要保持清醒的头脑，正视存在的问题，迎难而上，主动作为，尽全力解决问题，确保今年再造一个新凯龙的宏伟目标圆满实现。 他在认真分析了2017年的...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-18
-
446. 京煤集团工会主席、京煤化工董事长曹文俊深入宣化紫云公司调研 [78%]
-
...此外，曹文俊还与基层领导人员进行交流座谈，调研一线员工的日常工作及生活状况。他要求公司要把职工利益放在首位，努力改善员工的工作环境，提高他们的生活水平。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]ht...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-30
-
447. 银光集团召开2015年创新大会 强调以市场和问题为导向 开创创新工作新局面 [78%]
-
...，打造“敢于探索、乐于钻研、勇于奉献、严谨求实”的员工队伍，形成不唯身份、不唯资历、不唯学历的创新文化氛围。各级党员领导干部要以只争朝夕的精神，切实将创新与发展融合，创新成果与产业对接，加快创新成果向...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
-
448. 发挥党委核心作用提升民爆集团战斗力 [78%]
-
...、辽宁公司党委书记陈文生，以及民爆集团总部全体在京员工三十余人参加了学习。党委副书记高志勇主持了学习。 此次学习是民爆集团创先争优“六个一”活动中的一个组成部分，同时也是一次扩大的党委中心组学习。本...
版块:45 用户名:民爆库 更新日期:2011-10-31
-
449. 占必文总经理出席甘肃久联召开中层以上干部会议 [78%]
-
...甘肃久联集团、分子公司领导班子的大力支持及全体干部员工的共同努力，感谢甘肃民爆流通企业同仁的大力支持；其次是期望甘肃久联以更高的凝聚力继续团结奋斗，期望大家在未来的工作中紧密团结在以翁董事长领导的董事...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-11-09
-
450. 雷鸣科化公司深入开展群众路线教育实践活动 [78%]
-
...会确定的职工收入“保三争五”的目标就难以实现。全体员工将进一步增强压力感和紧张感，认识市场开拓的重要性，分析民爆行业的发展动态和民爆资源的分布特点，采取多种措施，努力拓展市场。成本管理向精细化、集约化...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02