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431. 银光集团召开2014年度创新大会 [79%]
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...08项，节创价值达3.3亿元。在持续2年创新大会的推动下，员工对创新的认识和理解更加到位，员工参与创新的积极性、主动性明显增强，企业创新体系趋于完善，保障创新的制度、机制逐渐完善、完整，科技创新、技术创新、管...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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432. 竞聘选拔创先河，人尽其用展活力 [79%]
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...，人尽其用展活力 为打造一支高素质的人才队伍，为员工创造一个“能者上、平者让、庸者下”的竞争环境，更好地为公司的发展建设输送新人才，11月12日，柯达公司召开了班组长以上中高级管理人员竞聘会。 本次竞聘...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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433. 红光公司全面启动教育实践活动 [79%]
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...党员能打硬仗、勇于担当的先锋模范带头作用，带动广大员工由被动管理向积极主动参与管理转变。红光公司将通过教育实践活动进一步密切党群干群关系，积聚发展 “正能量”，营造风清气正、攻坚克难的良好氛围，为年度...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-06
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434. 推行一专多能打造卓越团队 [79%]
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...发展提供强大人才支撑[/b][b][/b] ——淮选厂员工教育培训工作推进会交流材料 近年来，淮选厂认真贯彻集团公司员工教育培训工作要求和部署，始终把职教培训作为企业发展的重大基础工程来抓，全...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-08
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435. 雅化集团恒泰公司举行干部竞聘会 [79%]
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...雅化用人原则的具体体现，通过此次竞聘，为愿意干事的员工提供了舞台，同时激发了广大干部的工作热情，为进一步提高企业管理水平打下良好基础。 [img]http://www.scyahua.com/d/file/News/news/2015-04-03/9e854db602de2c85b6dacddab37c0919.jpg[/img...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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436. 易普力公司四川爆破峨眉山分公司开展地质灾害应急演练 [79%]
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...各小组职责明晰、分工明确，在紧急抢救伤员、疏散被困员工的同时，警戒矿山的二次塌方及其它潜在危险，时刻保证救援工作的有序开展。 [img]http://www.cqmbxh.com/uploads/allimg/191108/2_191108100128_1.png[/img] 此...
版块:71 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-08
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437. 银光集团党委书记、副总经理出席含能公司职代会强调坚定信心持续提升发展质量 [79%]
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...部队伍等四个方面提出要求。 会议指出，含能公司全体员工要认清军品大好发展形势，坚定发展信心，抢抓机遇，进一步加强核心军品能力建设，加快新产品跟踪、推广及应用，开拓市场。全员要牢固树立大局意识、担当意识...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-04
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438. 永葆艰苦奋斗精神 [79%]
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...全清洁生产上有新成果，在优化人力资源配置、全面提升员工队伍素质上有新进展。 永葆艰苦奋斗精神，就是要全员肩负起传承企业发展的重任，把艰苦奋斗精神融入到生产经营的每一个细微环节，树立以艰苦奋斗为荣、浪费...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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439. 让安全生产成为一种习惯 [79%]
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...”工作，让“纸上写的”和“手里做的”高度一致，引导员工自我约束、自我控制，变被动管理为自主管理。 “质量管理体系书本里教的是从外部力量提升企业技术工人的操控水平和协同能力，而我们不仅靠这些，...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-01-12
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440. 民爆公司三项措施落实作风转变提高执行力工作 [78%]
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...加强人才队伍建设。人力资源部是公司的窗口部门，关乎员工的切身利益，部门人员要做到及时贯彻与沟通、服务。要掌握公司员工信息，为公司提供可需人才，严格“抓好岗位技能、主办科员、技能工作室、中层干部”四项考...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-06-13