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411. 含能公司营销中心培养客户对企业的忠诚度 [71%]
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...科室分级负责监督与控制，加强考核管理，形成市场营销激励、约束机制。对区域市场制定月、周营销与执行计划，根据完成情况进行数据分析，随时掌握营销动态。细抓营销计划的编制与执行，完善销售合同签订流程，组织相...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-03
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412. 元旦献词：在深化改革中享有“获得感” [70%]
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...续发展的经营模式，各分、子公司在“变相马为赛马”的激励机制中增利减亏效果显著，每月定期召开经济活动分析会，从源头找问题，从自身求改善，千帆竞渡的发展势头，让每一个银光人在坚定地走“一主两翼”产业发展之...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-30
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413. 聚银公司班组精细管理提效能 [70%]
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...现的问题，及时下发整改单，限期整改。逐步形成牵引、激励、约束、评价“四位一体”的创建机制和“制定目标、组织检查、整改落实、考核评比、总结提高”的闭环管理模式。同时，他们还逐步精简并整合基层班组安全、环...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12
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414. 银光集团召开十一届三次党委全委（扩大）会议 要求各级党组织运用目标管理扎实推进“三化”工作 [70%]
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...建设等方面做具体工作，进一步解放思想，完善考核评价激励机制，营造人才引进的浓厚氛围。各级管理人员、党员领导干部工作要讲规矩、有方法，要加强廉洁从业学习教育，带头第一次把事情做好、做对，在各项工作中起到...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-13
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415. 董事长李建华在集团教育实践活动总结大会上强调 [70%]
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...好科技创新、一体化经营和系统集成服务模式创新、分配激励与约束和人事管理创新“三大”文章。三是全面完成今年的各项目标，后两个月重点做好以下“七个方面的工作”，即：全力拼抢销售市场，确保产能充分释放；严防...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-03
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416. 合理化建议成为持续改善工作的有效举措 [70%]
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... 各分子公司转变思路、创新方法、完善机制，坚持正向激励、正面引导，借助管理人员、技术人员、技能人员的专业优势，运用管理工具，为全员提建议、促改善创造条件。 东方公司基层单位定期开展合理化建议头脑风暴会...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-06-21
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417. 齐齐哈尔市市应急管理局组织召开系统半年工作总结会议 [70%]
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...要进一步规范；应急指挥体系需要进一步加强；缺少表彰激励机制等十大方面问题。 在安排部署下步工作中葛辉要求，全市应急管理系统要围绕队伍建设要过硬；工作状态要抗硬；关键时刻要顶硬；攻坚克难敢碰硬...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-07-22
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418. 屹立在爆破一线的技术能手——记浙江利民化工有限公司院士专家工作站团队成员叶进 [70%]
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...织的各项技术、学术活动，并建立相应的提高工资待遇等激励机制。唯有如此，像叶进这样的一线人才方能脱颖而出。” 对利化其他员工来说，叶进是一个学习的榜样；对企业来说，叶进是利化构建创新人才成长新...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-10
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419. 银光集团总经理、党委副书记在东方公司、红光公司一季度经济活动分析会上强调：多方同比 内外对标 找准改善点 [70%]
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...找问题，理清责任，从基础管理入手持续改善，同步建立激励约束机制，营造公平、公正的环境，体现收益差距。要在规避和缩小风险的前提下，切实抓好市场营销与外贸出口工作。同时，释放产能，通过产能和规模放大，摊薄...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-12
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420. 百日安全会战进行时：水胶车间以班组建设促安全管理上台阶 [70%]
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...集体学习、技术学习日活动平台，研究攻关课题，引导和激励职工围绕安全生产开展安全技术创新活动，顺利实现大直径药卷和震源药柱灌装的安全生产。 （责任编辑 董莉） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-29