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411. 银光集团总经理办公例会强调 用好动态考核机制 提升组织运行效率 [49%]
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...精益评价标准，认真分析研究生产经营管理问题产生的深层次原因，主动发现、解决问题，逐步形成全员“会算账、算细账”的意识。各职能部门要以维度设计的精细化体现考核机制的可比性，将每季度对分子公司动态考核机制...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-22
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412. 银光集团总经理办公例会强调 树立“抓两头、带中间，抓先进、带落后”工作思路 [49%]
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...部各职能部门要按照“‘三化’工作上水平、上台阶、上层次”的管理理念，进一步解放思想，运用创新的思维方式，转变工作作风，提升工作的效率和质量。要正视对待问题的态度和解决问题的速度、质量。结合各分子公司、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-25
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413. 银光集团召开“三化”工作推进会 [49%]
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...，作为研究推进改革的主攻方向，认真剖析产生问题的深层次原因，有针对性的制定具体措施，迅速、准确地解决实际问题。各单位要在改革工作推进过程中不等、不靠，积极推进改革，将改革工作与精益管理、技术创新、管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-22
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414. 安捷公司经理班子狠抓工作落实到思南运输队开展工作调研及安全检查 [49%]
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...家针对思南运输队在运输业务上存在的一些问题进行了深层次的剖析。胡总指出：集团、股份公司已经下达了2014年的运输任务，依托我们现有的人力及设备资源，在加强公司内部细化管理、积极外拓市场的情况下，对完成全年...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-17
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415. 晋中市公安局强力推进烟花爆竹“五禁”工作 [49%]
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...禁”工作，鼓励广大人民群众提供违法犯罪线索，营造多层次推进、多群体参与的群防群治的浓厚清查整治氛围。第一时间通过报纸、电视、广播电台等传统媒体以及公安微博、微信、头条号等新媒体平台，对外发布《晋中市公...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2021-03-09
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416. 全市国资系统“党史讲堂”暨在党50年老党员在红旗民爆集团开展宣讲报告会 [49%]
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...家对宝鸡的工业发展史，对对越反击战的历史都有了更深层次的了解。 高帆指出，宝鸡的工业发展史和中国革命战争历史折射出来的是强大工人力量和伟大的民族精神。听了宣讲团成员精彩的宣讲，很受震动也很受...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-16
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417. 推进企业深化改革 创新思想政治工作 [48%]
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...，将思想政治工作量化，按照先进、中间和相对落后三个层次分类梳理员工思想状况，把梳理的过程作为量化的进程，恢复“抓两头、带中间”（即抓先进、抓落后，带动中间）的工作方式，把职责层层落实到每一名党员、团员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-12
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418. 新疆生产建设兵团：召开安全生产工作视频会议 [48%]
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...系统治理和综合治理，切实解决突出问题、共性问题、深层次问题、根源性问题；要以“五进”活动为载体，持续深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神；要加大执法检查频次和力度，明确执法检查重点，积...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-12-12
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419. 以问题意识集聚改革力量 [48%]
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...求为标准，管理的问题为资源，梳理制约本单位发展的深层次问题，将合理化建议工作、“三结合”改善活动与发现和查找问题相结合，透过小问题深挖人的问题、制度建设的问题、体制机制的问题，进而从顶层设计去解决问题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-20
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420. 东方公司全力以赴保生产拓市场 [48%]
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...”向“管理层面”延伸，由解决“表面问题”向解决“深层次问题”延伸。强化现金流管控，降低“两金”占用，拓宽融资渠道，争取国家和地方的财政支持，确保项目建设的资金需求。将单元成本效益管理与价值创造理念、全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-04