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411. 含能公司完成年度优秀班组创建目标 [76%]
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...并管理。通过班组合并，减少管理层级和班组数量，优化人力资源配置。班组总数由2011年底的112个减少到现在的81个，班组管理效率大幅提升。科研所将原来的理化分析组、仪器组、测试组整合为现有的分析组，原来需要3个班...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01
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412. 公司总部开展办公室5S现场管理监督检查 [76%]
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...定成员部门的基础上，增加了党群工作部、后勤管理部、人力资源等三个部门负责人共同参与。检查的结果将纳入部门季度绩效考核。 [img]http://www.ynah.cn/upload/202003/20/202003201059234446.jpg[/img] 办公桌...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2020-03-24
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413. 新天地集团召开深化三项制度改革工作推进会 [76%]
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...三项制度改革。要在谋划改革上要求“真”，新天地集团人力资源部等部门要加大对三项制度改革工作部署的督导和督察，以定期发布通报形式督促各级企业加快深化三项制度改革工作落实；要在推进改革上要认“真”，在具体...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-05-17
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414. 安顺久联“读书月”活动圆满结束 [76%]
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...是三位获奖者，以罗文精神为榜样，从信息化、驾驶员、人力资源工作岗位出发，吐露了心声，明确了努力方向，这正是活动的主旨体现。王总经理深切地谈到：时下，安顺久联炸药生产线建设如火如荼，全体员工在为之而辛勤...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-29
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415. 集团机关党委“五好”优秀支部创建强化效能建设 [76%]
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...能动性。将企业管理部、精益生产管理部、财务管理部、人力资源与公共关系部、党委宣传部、工会等部门纳入考评责任单位，结合“三化”工作和6方面主要考评内容，从树立机关形象、转变机关工作作风入手每月考评。合理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-29
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416. 银光集团开展子公司法律风险评级考核 [76%]
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... 本次考评按计划顺利完成，通过调动子公司法律业务人力资源，搭建起了法律工作交流平台，进一步提升了银光集团整体法律风险管理工作水平。（记者：史巍 通讯员：段江荣） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-06
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417. 林树森省长到新联爆破公司遵义新蒲项目部工地视察工作 [76%]
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...谈，林省长认真询问了公司的情况，对公司的发展状况、人力资源的储备、各种先进技术的运用及研发表示赞赏，同时要求公司要继续做精品工程，保质保量完成各项工作任务，为我省地方经济发展做出更大的贡献。 [b][color=...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2010-05-26
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418. 银光集团积极筹备第十二次党员代表大会 [76%]
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...委组织部具体负责，党委办公室、宣传部、纪委办公室、人力资源与公共关系部、工会、团委等部门协助。各基层党组织按照党委委员、纪委委员人员设置及候选人产生程序，在全体党员中开展提名推荐，选举产生132名党代会代...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-11
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419. 银光集团确立精益示范区发挥典型引领作用 [76%]
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...计划停车的主要因素，采取有效措施改善瓶颈问题。针对人力资源分配不科学，员工技能有待提高的生产线，开展人机作业分析、一专多能培养等工作，提高作业效率。在安全、质量、环保方面，进一步完善岗位目视化管理，研...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-26
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420. 2014年度广东省民用爆破作业工程技术资格高、中级职称评审会在我公司顺利召开 [76%]
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...作业工程技术资格高、中级职称评审会在我公司召开，省人力资源和社会保障厅专技处领导，广东宏大爆破股份有限公司董事长、总经理、评审委员会主任郑炳旭，省内十余名专家评委参加了此次评审工作。 此次评审分民用...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-22