大约有771项符合查询结果，库内数据总量为47,058项。（搜索耗时：0.0392秒） [XML]
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401. 嘉兴市召开全市危化品安全监管工作会议 [49%]
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...看，也存在人员数量和能力不足、依靠的第三方服务水平层次不齐等问题，因此要着重抓好抓牢以下三方面：一是“抓老板”，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，提高主要负责人的安全意识，就能解决企业安全投入不足...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-04-26
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402. 坚定信心 稳定生产 冲刺全年奋斗目标 [49%]
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...成全年工作目标上。从体制、机制上下功夫，梳理查找深层次原因，消除管理盲点，营造安全、和谐、稳定的生产经营氛围。各级管理人员要树立危机意识、责任意识、忧患意识，以高度的政治敏感性思考本职工作，准确认识和...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-08
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403. 四川雅化实业集团各公司认真组织开展“安全月”活动 [49%]
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...范提出了严格要求，与集团现场管理的新面貌合拍，提升层次，突出效果，着力渲染和营造“关爱生命，安全发展”的氛围。 三、开展安全交叉检查。在本次安全月期间，结合国务院安委会办公室《关于深刻吸取近期三起重大...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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404. 银光集团“六个一”活动推进文化落地 [49%]
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...提升文化软实力。 银光集团围绕企业文化落地的“五个层次”（即知道了、相信了、照做了、坚持了、宣传了），开展“六个一”活动。在“举办一次主要领导讲授的文化课”活动中，将通过银光集团董事长、党委书记主讲一...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-04-03
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405. 银光集团总经理办公例会强调 量化、细化、固化安全管理 [49%]
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...管理工作。总结、分析安全培训不到位、针对性不强等深层次问题，逐步建立科学、规范、流程化、标准化的安全培训体系。要将党员群众“一帮一”等工作作为一种制度，通过管理人员带头深入一线抓安全，逐步引导全员参与...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-09
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406. 京津冀三地应急管理厅（局）签订救灾物资协同保障协议 [49%]
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...的签署，标志着京津冀救灾协同和救灾物资管理体制向深层次高质量发展。三地对协议的逐步落实，将推动三地构筑京津冀区域的防灾减灾救灾新体系，推进京津冀三地救灾领域的协同发展和务实合作，有效提高京津冀地区灾害...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-18
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407. 雷鸣科化公司多措并举加强班组建设 [49%]
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... 为了让班组这个小细胞更具活力，该公司将企业文化深层次的融入到班组建设当中，提炼形成各班组的特色理念，实现企业文化建设与班组文化的完美融合对接。基层各单位以创建标杆班组为抓手，积极推行“五五四”班组管...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-20
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408. 向顽瘴痼疾开刀 营销体制改革向纵深推进 南岭民爆召开营销改革推进会 [49%]
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...和勇气，要敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，通过不断改革全面促进企业发展水平的稳步提升。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.hnxtdjt.com/contents/397/1947.html[/code]
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-05
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409. 新疆雪峰科技（集团）股份有限公司关于推荐天山英才工程第二期（2016-2018年）培养人选的公示 [49%]
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...长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，切实加强我区高层次人才队伍建设，鼓励其更好地投身于自治区经济建设，在第一期（2013-2015年）天山英才选拔培养的基础上，决定实施第二期（2016-2018年）天山英才工程，现将培养人按...
版块:57 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-20
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410. 集团公司召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰大会 [49%]
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...新、敢于突破的精神，把市场竞争提高到新的高度、新的层次。二是坚持强基固本，夯实从严治党基础。要严格要求，对各支部进行定格，促使支部作用发挥的更好，把支部打造成战斗堡垒。三是深化企业文化建设，增强企业凝...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-17