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401. 元旦献词：在深化改革中享有“获得感” [86%]
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...优化，产业链延伸首次从四级配套上升为三级配套，技术创新、管理创新、“3+1”精益改善课题的深入开展，让每一位银光人在全员参与中有了“获得感”。 这一年，银光集团正稳步迈向有质量、有效益、可持续发...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-30
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402. 含能公司部署2015年重点工作 [85%]
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...依法治企，不断健全安全、环保体系建设；三是加快科技创新和科研成果转化步伐，提升企业可持续发展能力；四是继续完善“全面营销”模式，增强市场开拓能力；五是进一步优化生产组织方式，力争满足市场需求；六是进一...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-12
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403. 南理工与宏大爆破签署战略合作协议 [85%]
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...热烈的欢迎，然后介绍了宏大爆破的产业板块以及在科技创新、产学研合作情况，并对校企合作前景充满了信心：“宏大与南理工在理论和实践上各具优势，双方的合作是一件非常有意义的事情，将大力促进科研成果的转化和产...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-24
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404. 雷鸣科化顺利通过高性能三级煤矿许用水胶炸药等四个项目的鉴定和立项评审 [85%]
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...药柱”和“高性能三级煤矿许用水胶炸药”两个产品具有创新性，达到国际先进水平。同时，与会专家认为公司煤矿瓦斯抽采水胶药柱项目研究内容明确、方案合理，技术思路清晰，同意立项。 省国防科工办副主任侯锋平首...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-04-01
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405. 雷鸣科化公司加强学习助推企业发展 [85%]
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...业建设，通过层层传递压力，努力培养思考型、开拓型、创新型职工队伍，助推企业发展。 该公司建立了以党委中心组理论学习为龙头，基层单位、支部学习为骨干，班组、个人学习为基础的学习体系，做到年度有学习计划...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-02
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406. 红光公司“党员创优卡”创新党建工作 [85%]
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...党员创优卡”是红光公司精细化工研发中心党支部的党员创新工程成果，去年年初在精细化工研发中心试行。经过1年的实践，收效良好。今年3月中旬，红光公司党委就推动“党员创优卡”工作方式全面落地做出专项安排，要求...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-20
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407. 银光集团强机制建平台育人才 [85%]
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...化建议平台，规范评审、奖励流程，挖掘全员潜能，培养创新创效人才取得的成果。 银光集团构建事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、制度保障人才的育人用人机制，搭建员工成长成才平台，不断激发全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-11-29
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408. 银光集团深入开展群众性质量管理小组活动 [85%]
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...前均已整改完毕。银光集团编制“质量提升计划”，以“创新管理模式、强化基础能力、质量技术创新与工程应用推广”为质量工作核心，通过合理构建质量管理机构，落实质量责任制，加强生产质量管控和质量信息管理，提升...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-08-07
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409. 钢铁般的中流砥柱——记全国劳动模范张新河 [85%]
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...有限公司工程技术研发中心主任。该同志甘于奉献，勇于创新，在公司技术创新、生产线技术改造、生产线建设、技术成果转化等方面，取得累累硕果，推动了公司民爆技术进步的步伐。多次获得集团优秀党员、劳动模范称号，...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-26
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410. 2018年全国工业和信息化工作会议在京开幕 [85%]
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...盐业体制改革破冰前行，首台套首批次保险补偿政策破解创新成果应用痛点，电信普遍服务补偿机制加快缩小“数字鸿沟”，三网融合实现全国范围推广，我国正式跨入电话用户全实名时代。这五年，办成了一批大事，国家集成...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-27