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401. 聚银公司推进集团企业文化落地 [55%]

...密结合,营造全员参与企业管理的良好氛围。 聚银公司人力资源部(党群工作部)员工晏木林说:“聚银公司将组织员工学习《银光集团企业文化手册》,观看《文化铸就基业—银光集团企业文化建设巡礼》专题片,深化全员...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-23

402. 含能公司改进会风转变作风 [55%]

...往年需要两个半天的会程精简到2个小时,节约了时间、人力、物力等会议资源,提高了工作效率。 自去年11月份起,含能公司进一步规范会议管理,提高会议效率。所属各单位在组织会议时,充分做好会议准备,明确会议内容...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-25

403. 强化竞争机制,提高执行力 [55%]

...高度赞扬,并作为成功的培训范例在集团各公司推广。 人力资源部 沈毅飞 [b][color=#0000ff]原文网址:[/color][/b][code]http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/535.html[/code]

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

404. 四川雅化实业集团四个生产性公司完成质量服务工程师理论考试 [55%]

...质量服务工程师理论考试 2010年1月14日至22日,股份公司人力资源部、安全质量部共同组织绵阳公司、三台公司、旺苍公司、雅安生产点质量服务队专、兼人员共85人完成质量服务工程师理论考试。 安全质量部 易平 [img]http://w...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

405. 宁夏天长成功获得矿山工程施工总承包叁级资质证书 [55%]

...积极开展相关取证工作,努力提升企业资质。在认真梳理人力资源和管理成果的基础上,积极参加宁夏建筑行业安全、管理类培训,有效提高了天长民爆公司各级管理人员专业素质与管理水平,最终获批该资质证书。 ...

版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-14

406. 党委中心学习组学习含能材料应用研究知识 [55%]

...、主任工程师、科技带头人等技术人员的作用,合理配置人力资源。在军品科研项目研究中,要加强校企合作,有选择地开展项目测试,用准确的技术数据,指导项目顺利进行,并及时将成果应用到生产过程中。各职能部门要加...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-03-14

407. 轻松学习寓教于乐 [55%]

...》歌声中拉开序幕。 雅安点领导董总、易总、安生部、人力资源部、企业文化部等部门领导及相关人员参加了培训会。 乳化车间创新培训方法,采用互动方式进行培训。车间根据各班组安全生产操作要求,精心编制了121道有...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03

408. 银光集团团建工作受省国防系统表彰 [55%]

...四红旗团支部”。含能公司化工一厂员工方涛,聚银公司人力资源部员工晏木林荣获“2015年国防团工委优秀共青团干部”; 聚银公司TDI厂技术科副科长李卫俊、银光集团企业管理部员工刘璐璐、含能公司化工六厂员工孙洁、银...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-04

409. 白银市实施劳动用工备案制度培训班在银光集团开班 [55%]

...制度培训班在银光集团开班,来自市、县、区及部分企业人力资源部门的相关人员共90余人参加培训。 开展劳动用工备案管理工作,建立用工备案制度,是白银市对用人单位劳动用工进行宏观管理的重要举措,是规范劳动用工...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-11-24

410. 竞聘选拔创先河,人尽其用展活力 [55%]

...竞聘会参与竞聘者57人,集团总裁郑戎、财务总监杜鹃、人力资源部部长窦天明以及工作组成员和柯达公司各基层单位代表共98人参加了竞聘会。 本次竞聘上岗采取现场竞聘陈述加综合打分的方式,择优录用。现场竞聘陈述结...

版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03