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31. 京煤化工提出2013年以创新驱动企业发展 [79%]
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...活力；着力加强领导班子建设，重点培育企业领军人才和复合型人才；着力转变干部工作作风，提高工作效率和质量；着力创新党的建设，发挥党组织“领航、聚力、先锋”作用；着力打造“活力场”文化，提升企业凝聚力、团...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-15
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32. 含能公司“把脉问诊”提高员工培训质量 [79%]
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...学习其他岗位技能，培养壮大“一专多能、一人多证”的复合型技能人才队伍。上半年，含能公司组织开展第二届“劳动最光荣”职业技能竞赛，359名员工参加了化工操作工等13个工种的职业技能竞赛，涉及工种几乎涵盖了公司...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-16
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33. 对标专业媒体 提升宣传品质 银光集团举办通联人员培训班 [79%]
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...学、多看、多思考、多付出，把自己锻炼成为一专多能的复合型人才，做思想的引领者、银光故事的传播者、精神产品的生产者，在学习、实践中成长、锻炼、提升；二是勤于创作。在不断的采写创作中，树立把工作做到极致的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-08-05
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34. 着力推进职工素质工程建设 全力打造技术服务“多面手” [79%]
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...活动，重点培养具有研、产、销、爆和技术服务为一体的复合型人才，大力提升公司营销队伍的综合技能，为顺利实现公司未来发展战略和《民爆行业十三五发展规划》发展要求保驾护航。 一、以国际爆破工程协会...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2017-04-10
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35. 银光集团精益营销促市场占有率提升 [79%]
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...由单一型营销团队向懂工艺、懂技术、懂经营的专业化、复合型营销团队转变。 含能公司、聚银公司结合自身特点，根据军、民品不同的市场形势，积极推进精益营销工作。 含能公司紧抓“十三五”期间国家加大军品扶持力...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
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36. 银光集团人力资源工作推进会强调 用科学合理的机制激发员工潜能 [78%]
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...工自身潜能，发挥员工各方面智慧，培养一批一专多能的复合型人才。要将人力资源管理工作紧紧融入到“三化”工作中，通过集全员之力，共同完成企业整体目标。各级人力资源管理人员要进一步转变观念，从重视员工、培养...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-15
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37. 行业发展助推市场：水溶肥离普及还有多远？ [78%]
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... 所谓“水溶肥”，指的是能够完全溶解于水的复合型肥料。它是一种速效性肥料，分为固态和液态两种，饱含各种微量元素，营养丰富而全面，能够直接被农作物的根系和叶面吸收利用。由于这种种特点，水溶肥具备...
版块:67 用户名:民爆库 更新日期:2019-08-03
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38. “两学一做”助推生产经营进步 [78%]
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...场施工操作考察员工爆破专业技能，评选出一批高技能、复合型技术骨干，为“师带徒”活动的持续实施提供保障。另外，二化公司各部门、各单位组建宣讲队伍，下现场、进班组，与员工面对面交流，及时为员工答疑解惑，进...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-20
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39. 一种低爆速爆炸焊接粉状炸药的研究 [78%]
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... 随着现代科学技术和工业的不断发展，金属复合材料高能加工中的爆炸焊接技术已经在各个领域得到广泛的应用。爆炸焊接所用的炸药宜采用低爆速炸药，民爆企业常规生产的炸药难以满足这一要求，针对这一客观...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-03
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40. 江汉大学成立数字建造与爆破工程学院 [77%]
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...就是重点培养养既能设计施工、又懂规划、管理与研究的复合型高级人才。”该学院下设五年制的“城乡规划”和“城市地下空间工程”2个本科专业，拥有土木水利硕士学位授权点，每年规划招生60人，积极探索订单式人才培养...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2021-07-09