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...范职工行为入手,坚持以6s考核细则为依据。对于各岗位员工,重点对职工迟到早退、班前会不认真听讲、生产线乱摆乱放等陋习现象加大考核力度,杜绝习惯性散漫、工作开小差、串岗聊天等不良行为。班组结合企业文化建设...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-18
...司健全安全生产责任制和安全制度、安全生产体系建设、员工培训、隐患排查等方面工作进行了汇报。刘一成一行认真听取了汇报,并不时插话询问公司安全体系建设、技术改造等工作开展的情况。 随后,检查组深...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-19
...针对分公司面临的问题还要有超前意识。要切合实际解决员工就餐问题,提出一个解决方案。根据生产一线员工生产特点,多渠道综合考虑,既解决员工工期吃饭难问题,又不过多增加企业的负担。一个问题的解决就会产生另一...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-06
...作给予了充分肯定。就后续发展,他指出,银光集团干部员工要认真履行国防人、军工人肩负的职责,以强烈的责任感、使命感,通过不断开发新产品、拓宽应用领域,确保在国防领域的核心地位。要进一步解放思想,坚持“不...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-05-24
...负责人一定要提高认识,把6S管理作为现场管理不断规范员工行为,从而提高员工素质,要让企业文化真正落地。针对在此次动态转换中下转的单位,要认真查找存在的问题,明确整改措施,重点问题重点改进,要正视问题,从...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-20
...监管部门的监管力度,确保辖区内民爆企业的生产安全和员工队伍稳定。 [b]二、认真做好节假日及重要活动期间的安全保障工作[/b] 今年春节放假和全年节假日期间,民爆生产企业一律不安排生产活动...
版块:62 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-26
...步重点措施的汇报。 上半年,银光集团全体员工克服因一季度主导民品TDI生产线不能正常生产导致整个产业链欠产较多的不利局面,二季度抢抓市场机遇,上下团结一心,保证了各生产线的高负荷平稳运行,企业生...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-16
...能力、管理方式方法以及组织体系建设、企业文化建设、员工培养等方面的问题,切实提升企业基础管理水平。管理人员要正确定位自身职责,以如履薄冰的谨慎心态和兢兢业业的工作精神踏实工作,从宏观上思考和看待整体问...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-02
...闭卷考试,涉及点包括需要关注的重点领域、近期是否有员工出现思想波动,对症下药,让干部在交流互动中找出问题并优化措施,既考出了干部的工作积极性,提高了干部的责任心,又让他们主动去提出问题、发现问题、关注...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-05
...闭卷考试,涉及点包括需要关注的重点领域、近期是否有员工出现思想波动,对症下药,让干部在交流互动中找出问题并优化措施,既考出了干部的工作积极性,提高了干部的责任心,又让他们主动去提出问题、发现问题、关注...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2013-11-05