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351. 增强危机意识 构建和谐集团 [73%]
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...质量、效益协调发展，消费、投资、出口协调发展，人、资源和环境协调发展的轨道。市场以更加残酷的竞争考验着银光集团的创造力、凝聚力和发展力。以TDI为龙头的产业链将集团本部、红光公司、北方锦化公司紧密联系在一...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-10-13
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352. 关于报送2016年度民用爆破作业工程专业技术资格评审材料的通知 [73%]
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...工程专业技术资格评审材料的通知 各地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，各有关单位、企业： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2016〕86...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-22
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353. 创新和完善宏观调控（认真学习宣传贯彻党的十九大精神） [73%]
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...人民的承诺；发挥预期性指标的导向作用，有效引导社会资源配置和市场预期。 推进国家治理体系和治理能力现代化，要求进一步创新宏观调控方式手段。坚持宏观调控有度，把有效市场和有为政府更好结合起来...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-20
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354. 加快完善社会主义市场经济体制（认真学习宣传贯彻党的十九大精神） [73%]
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...。这些重要论述，在党的十八届三中全会提出“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”的基础上，进一步深化了对社会主义市场经济规律的认识，进一步坚定了社会主义市场经济改革方向，明确了加快完善社会...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2017-12-12
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355. 深化夯实基础管控要求，全面提升锂业团队实力 [73%]
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... 郑总高屋建瓴地分析了锂行业竞争加剧，受资金、资源、经验制约大，有利润空间但趋于下降的行业特征，高度概括了雅化锂业目前的优势和劣势。在此基础上，郑总提出了雅化锂业“对标天齐、赣锋，抢抓机遇，加快发...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-06
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356. 银光集团三项措施加强人员总量管控 [73%]
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...合、薪酬待遇多劳多得等措施，充分调配、使用现有人力资源。同时，核查青工岗位分布情况，做到“专业对口、补充一线、合理调配”，促进青工向一线技能岗位流动。并以当前的生产规模和运行方式，合理缩减辅助生产技能...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-09
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357. 加大爆破技术人员培养力度，积极应对业务转型升级 [73%]
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...等公司共派出25人到爆破公司学习。 8月13日，集团人力资源部组织召开了部份到爆破公司学习人员的座谈会，听取他们的工作学习情况以及未来的工作发展方向。集团总裁助理窦天明，市场部经理牟科向，集团人力资源部副经...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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358. 北化集团先进示范生产线现场调研与座谈交流会在银光集团召开 [73%]
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...引进来”，借助国内相关技术发展，引入并整合外部优势资源，不仅解决自身短板，而且要掌握核心技术。二是转变思想观念，统一力量解放思想。提升装备水平，同样是实现安全的“平坦大道”，通过此次调研工作，各级人员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-07-19
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359. 天津宏泰化工公司建立电子档案查询系统搭建信息化档案管理平台 [73%]
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...企业档案的系统化、网络化管理。 该系统对文档资源的管控突破了时空限制，用户可以随时随地查看、修改、上传文档，并与OA办公系统相结合，跨部门的资源共享更为简便、容易；多层次、多方面的安全管控来确保文档...
版块:56 用户名:民爆库 更新日期:2011-07-25
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360. 江苏省危化品监管信息共享平台上线 [73%]
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...、动态研判的重要平台。该平台通过建设危险化学品监管资源目录、监管信息共享资源池等工作,确保一期项目实现全省危险化学品全生命周期监管信息跨部门共享。 省工信厅副厅长高清介绍,我省开发全省危险化学...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2020-06-06