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351. 省机电控股公司副总经理陈斌一行到公司召开征求意见会 [77%]
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...容涉及物资采购机制、市场维护、绩效考核、军品工作、人力资源、薪酬管理、三供一业、发展思路等，实事求是地提出自己的意见建议与新想法、新思路。参会的其他职工代表也纷纷从自身的工作岗位角度出发，提出相应的诉...
版块:58 用户名:民爆库 更新日期:2018-01-08
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352. 万州分公司荣获重庆市2019年“劳动保障守法诚信Ａ级企业”荣誉称号 [77%]
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近日，万州分公司获得重庆市人力资源和社会保障局授予的重庆市2019年度“劳动保障守法诚信Ａ级企业”荣誉称号，分公司已连续三年获得该项荣誉。 [url=http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/2007102033288517611.jpg][img]ht...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2020-07-13
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353. 兵器工业集团化工总控工决赛成绩揭晓 [77%]
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...绩优异的选手予以重奖。对获得前3名的选手，报请国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号，其中对35周岁以下的选手报请团中央授予“全国青年岗位能手”称号。获得4至7名的选手，报请国资委授予“中央企业技...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-06
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354. 宏大公司首次进行内部讲师聘请并召开《宏大课程集》评选表彰会议 [77%]
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...召开《宏大课程集》评选表彰会议。 会议上， 公司人力资源中心副经理李艳首先对宏大首次进行内部讲师评定和《宏大课程集》评选的相关情况进行了介绍：此次公司聘请的讲师总共23人。其中6名公司高管被聘为特邀讲师...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2014-04-16
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355. 淮北市市长质量奖评审组专家来公司评审 [77%]
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...资料、召开座谈会等方式，对公司领导战略、企业文化、人力资源、质量管理以及顾客与市场等项目进行了细致评审。检查后，评审组专家对公司卓越绩效的推进情况、公司优势和亮点以及所取得的成绩给予了充分的肯定，并提...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-11-28
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356. 聚银公司聚氨酯研究所：党员带头抓进度促改善 [77%]
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...党组织战斗力。 该单位优化HDI、TDI产品应用研究方面的人力资源配置，建立以党员为主体，老、中、青技术人员相结合的攻关小组，开展科学研究。将项目网络进度图、周报表、月报表制度有机结合，每周定期召开所务会、专...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-11-07
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357. 墙师宏喜获“全国技术能手”称号 [77%]
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近日，人力资源社会保障部印发《关于表彰第十三届中华技能大奖和全国技术能手的决定》（人社部函【2016】285号），集团公司墙师宏喜获“全国技术能手”荣誉称号。 墙师宏同志现为集团公司特种化工厂...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-11
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358. 四川雅化实业集团召开2010年经营工作会 [77%]
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...别从技术进步、财务管理、安全、质量管理、计划管理、人力资源管理、营销管理、企业文化建设七个方面总结了09年取得的成绩和存在的问题，安排、布置了2010年的主要工作任务。 会议历时一天半，郑戎总裁最后作会议总结...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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359. 雅化集团雅安区域召开爆破业务转型升级培训会 [77%]
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... 会议针对安全标准化管理、业务开发、合同风险、人力资源、计划体系建设等做了专题培训，绵阳公司技术人员就电子雷管应用作了技术知识讲解和实务操作培训。 此次培训，为实现爆破业务的转型升级打下良好基...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-26
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360. 雅化集团召开三季度经营工作会 [77%]
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...集团未来发展的支撑要素[/b]。通过强化集团管控体系、人力资源、技术进步、信息化工作，为业务转型、产业转型提供支撑和创新驱动发展能力。郑戎董事长鼓励大家，集团承担着4000多雅化员工的梦想，各级管理人员要积极适...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-14