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341. 集团公司组织开展2016年度新员工入职培训 [78%]
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...程和企业文化、机构设置及内控制度、生产及爆破技术、人力资源管理和流程解析、安全制度等五大方面的课程内容。 通过本次培训学习，使各位新员工不仅对于集团公司的了解更加深入，对岗位职能、管理职责、...
版块:54 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-25
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342. 新疆爆破公司召开机关岗位竞聘动员大会 [78%]
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...07220909464133842.jpg[/img] 会议首先从行业及公司人力资源现状、实施竞聘上岗的必要性等方面对此次机关竞聘上岗的背景作了简要介绍。此次岗位竞聘第三方机构着重对岗位竞聘原则、竞聘条件、竞聘岗位、竞聘工作结...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-22
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343. 新疆雪峰科技集团部署2016年七项重点工作任务 [78%]
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...产品质量和服务质量两个问题。三是降本增效。通过优化人力资源管控模式，全面落实预算管理，加强投资集中管控，压紧非经营性支出等措施，补短板、练内功、度严冬。四是市场销售。优化完善营销管控体系、技术支持体系...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
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344. 准东培养基地举办“话中秋、畅未来”新员工座谈会 [78%]
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...秋、畅未来”新员工座谈会。新疆爆破公司工会负责人、人力资源部门负责人、培养班班主任及全体新员工参加座谈。 [url=http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/1909171659522745849.png][img]http://www.expl.ceec.net.cn/picture/0/s190917165952274...
版块:65 用户名:民爆库 更新日期:2019-09-17
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345. 强化管控 加速改革 确保年度目标任务全面完成 新天地集团召开上半年经济运行分析会 [78%]
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...化“现金为王”理念，最大限度降低资金使用成本；加快人力资源管理系统建设，形成一套功能模块清晰、使用操作便捷的覆盖全集团的人力资源管理系统，实现集团各级单位人员信息的统一管理。 四是破难题，加...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-07-19
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346. 公司总部对昆明金沙人化工有限责任公司进行质量管理及工艺技术检查 [78%]
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...产质量过程控制、产品质量抽检、计量器具、设备管理、人力资源及安全保卫等相关工作的开展情况和记录台账进行系统检查，并认真填写《过程监督检查记录表》，详细注明检查情况和需要整改完善的内容。 [img]h...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-07
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347. 银光集团召开后勤单位“三化”工作推进会 [77%]
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...员状况，提高土地、房屋、建构筑物、设备设施等资产及人力资源的开发利用效率。 会议强调，对后勤单位开展清产核资工作是银光集团深入推进“三化”工作的一项重要工作，各后勤单位要以不等、不靠的思想积极推进，并...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-20
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348. 39名大学生加盟银光集团 [77%]
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...大学、中北大学等院校录用化学工程与工艺、应用化学、人力资源管理、高分子材料与物理、材料成型及控制工程等专业的大学生，其中博士生1名，硕士生6名，本科生32名。与往年相比，今年新录用的大学生学历层次较高。 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2010-08-04
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349. 江南爆破、安庆向科爆破分获营业性爆破作业单位许可证 [77%]
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...破公司领导高度重视，按照江南化工的统一部署，着重从人力资源、企业管理、硬件投入等方面进行组织、梳理与完善，顺利通过了省公安厅专家组的资质材料审查和现场审核。在此次首发仪式上，江南爆破获得一级资质爆破作...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-05
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350. 阳光赛马，竞争择优 [77%]
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...他首先阐释了公司进行竞聘上岗的目的、意义，介绍集团人力资源管理纲要中的用人原则，目的就是让想干事、能干事、干得成事、敢于担当的人脱颖而出，这也是现代企业做实做强的基础。他要求大家提高认识、转变观念、正...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03